企業の人材採用
人材採用を行うとき、労働者保護の観点から様々な法規制があります。これらの法律を守らないと、希望する人材が集まらないばかりでなく企業は社会的信用を失いかねません。関連法律の解説と事例を紹介します。
求人にまつわる法的規制とは人材募集時にも労働条件の明示が必要採用場面では、様々な法律上の規制があります。ここでは求人にまつわる法的規制をまとめてご紹介します。求人段階では、まだ採用（雇用）に至っていませんが、労働者保護の観点から各種の規制があります。これらの規制を守らないと、望む人材が集まらな...続きを読む
