今、企業に求められるシステムエンジニアとは

そもそも、システムエンジニアの仕事とは？

システムエンジニア（SE）という職業が一般的になって、20年ほどでしょうか。今ではだいぶ認知度が上がりましたが、その業務内容は多岐にわたるため、「で、何をやっている人なの？」と思われている方も少なくないかもしれません。

IT用語辞典『e-Words』によると、システムエンジニアとは、以下のように定義されています。

「情報システムの企画、設計、開発、試験、構築、導入、運用、更新、修正、廃棄などに携わる技術者の総称。狭義には、ソフトウェアの開発に携わる技術者のうち、プログラミング以外の業務を担当する者のこと。一般的には、ソフトウェア開発プロジェクトなどで、予算や人員、進捗などの管理(プロジェクトマネジメント)を行なう管理者や、いわゆる上流工程で、システム化対象業務の分析やシステムの要件定義、設計などを担当する技術者のことを指すことが多い」

上記に挙げられている業務の中でも、システム開発・改修時に最も比重が大きいのが、設計（要件定義）部分です。こちらは、システムやアプリケーション（ソフトウェア）などのITに関するものづくりにおいて、どのようなものをどのように作っていくのか、関わる人すべて――「作って欲しい人」「作る人」「実際に使う人」の完成品に対するイメージを共通化させるために必要不可欠な作業です。

具体的には、実現させるべき機能を、文章や画像を用いて分かりやすく設計図に網羅していくのですが、この役目を担うのが社内SEであっても外部のSEであっても、求められる資質には変わりありません。そこで、主に設計時の作業にフォーカスしながら、以下にSEに求められる資質を3つ、挙げてみました。

もちろん、SEがこなす他の業務にも共通して求められる資質になりますので、外部SEに依頼する場合であれば選択する際の参考となりますし、社内SEのポジションがあれば人材育成のポイントとなります。ぜひ、チェックしてみてください。