中途採用情報もチェックするべし！
 |
| 中途採用情報サイトは、新卒向けとはまた違った仕事情報が載ってる。読むだけでも勉強になるし、視野も広がる。 |
さて、そんな会社は、前述した自社媒体以外に、どこに求人情報を載せるだろうか？
答えは「中途採用情報サイト」である。
＜例＞
「★未経験ＯＫ」「★未経験者歓迎★」「第2新卒可」という文字がある求人情報であれば、専門知識やスキルが無くてもできる仕事、すなわち新卒でも話を聞いてくれる可能性は僅かにあるということだ。電話で「2009年3月卒業予定の大学生ですが、応募することは可能でしょうか？」と聞いてみよう。もしかしたら、「じゃあ、会うだけ会うよ」「卒業まではアルバイトでやってみる？」など、道が開けるかもしれない。ポイントは、メールではなく電話だ。メールでは熱意が伝わないからだ。さすがに大企業は難しいかも知れないが、中小企業であれば結構可能性が高いと思う。ダメ元だ。トライしてみよう。
※最後に、今だからこそ、内定は出易くなっているのだ！
※年を越しても内定がもし取れない時は、新卒紹介予定派遣もあるぞ。「紹介予定派遣」とは、一定期間派遣で勤務した後、正社員に登用する制度だ。かなり定着しつつあるので、選択肢の一つとして頭の片隅に置いておこう。
