就活メールが多すぎて読めない時の対処法(3ページ目)

不要な就活メールを減らす方法・その２

イベントやセミナーで、隣に座った学生こそ、情報の宝だ。臆せず声をかけてみよう！

前頁で説明した、不要なメールを減らす処理をするために、配信している就活サイトを、「定期的にチェックする就活サイト」と「しないサイト」に分ける必要がある。Ｔくんは自ら登録したサイトが「定期的にチェックする就活サイト」、合同説明会などのアンケートで配信設定してしまったサイトが「定期的にチェックしない就職サイト」と位置づけ、「定期的にチェックする就活サイト」の就活メール配信を全て配信停止にした。

次に、「定期的にチェックしない就職サイト」の就活メールの、配信条件を絞る方法である。
Ｔくんの現在の就活メールの配信設定は以下である。

• 新着情報やイベント情報など就活に役立つ情報メール
  
• メールボックスへの新着・更新お知らせメール
  
• スケジュールに登録されている前々日に届くお知らせメール

Ｔくんは「新着情報やイベント情報などのメール」のみ配信にして、その他はすべて停止した。本当に彼にとって必要な情報のみに絞ったのだ。これできっと就活メールは、1日1～2通に減っただろう。もう、意中の企業のメールなど、大切な情報を見逃さずに済みそうだ。もちろん、Ｔくんが行った措置がベストとは限らない。しかし、読まないメールを溜め込むよりも、有意な手段ではないかと思う。

最後に気になる点が一つあったので聞いてみた。さて、志望企業の新規開拓はどうやってるのかなという疑問だ。Ｔくんは語る。

「志望企業の新規開拓は、毎日チェックする就職サイトの特集ページを見ること、面白そうな就活イベントに参加すること、それと就職関連雑誌ですね。あと、就活サイトで気になる企業をブックマークをすると、他のブックマーク候補企業が出てくるので、それをチェックするようにしています。そして、就活サイトではないですが、Yahoo!ファイナンスの企業検索で一つの企業を調べると、それを調べた人が閲覧した企業が出てくるので、それで探したりするのはさり気なく使えます。」

おお、最後のYahoo!ファイナンスのテクニックは、良い方法だ。amazon.co.jpの「この商品を買った人はこんな商品も買っています」と同じく、非常に「あてになる」情報の探り方である。

最後に私からも新規開拓のコツを一つ伝授しておく。イベントやセミナーで出会った、初対面の学生に話しかけてみて、情報交換する方法である。君と同じくその企業に興味を持った学生である。つまり、同じ志向の企業を探している可能性が高い。よってYahoo!ファイナンスやamazon.co.jpと同じロジックで、いい企業情報をゲットできる可能性が高いのだ。あくまでも聞き出すのではなく、君から情報提供するようにね。結果的にギブアンドテイクになればいいのだから。

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読みもしない就活メールで、メールボックスを溢れさせ、大切な情報を見逃すのは馬鹿げている。毎日チェックする就活サイトのメールを止める、メール配信設定を絞るなどして工夫しよう。大切なことは、意中の企業リストをしっかり作って、その企業の情報を見逃さないことなのだ。