大学生の就職活動/就職活動の選考対策

就活ブルー克服は「自分企画書」を作る(6ページ目)

この時期訪れる「就活ブルー」。ちらほら内定が出始め、自分は遅れているの?自己分析ができていないの?という劣等感が襲う。じゃあ、初心に返って自分が「何をしたいか」見つめ直そうよ!

執筆者:見舘 好隆

自分企画書 page.4/マーケット(御社の求める人材=会社研究)





求める人材は当然その会社の特徴にマッチングした人材になります。力を入れている事業に向いていて、他社と差別化している点を支持する人材が欲しいのです。ここが自己PRへうまくつなげて、採用を肯定してもらえるポイントになります。
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