コンサルタントで働く/コンサルタントの転職ノウハウ

コンサル志望動機がズレてしまう2つの理由(2ページ目)

転職希望者の志望動機には、独り善がりな内容のために、相手の会社からNGを出されるものがしばしば見られます。なぜ志望動機がズレてしまうのでしょうか?

執筆者:大石 哲之

転職動機を自己チェックしよう

なるほどと思います。転職においても、相手の会社のことを良く調べず、自分がやりたいことのイメージだけを持って、転職活動に臨むひとがいます。これではNGになるのは当たり前です。やりたいことと、会社で提供できることが違う、というNG理由です。このようなNGを出されたことがあるひとは、次の点を反省してみてください。

・相手の会社がやっていない、もしくはメインで取り組んでいない仕事に対して志望を述べる。
・しかも、その仕事しかやりたくない、といったようなトークをする

理想的なトークは
・相手の会社がとりくんでいること、今回の求人で強化したいと思っていることにコミットする
・その仕事で成果を出したあかつきには、もっと高度なことにチャレンジしたいと述べる。

こうすれば、「当社の求人に合致」「しかも将来の成長意欲がある」と2つの良い評価を得られるはずです。
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