やってはいけないNG集 上級編
●一貫性がない
この点もレジュメの注意点と同じになりますが、とにかく信頼されるために一番必要なのは、「一貫性」と言っても過言ではないでしょう。最初から最後まで、ひとつのテーマを決めてそれに従って回答することをお勧めします。
●こちらからの質問がない
一方的に質問を受けるだけでなく、こちらからも積極的に質問をするようにしましょう。質問は、相手の企業に対しての自分の熱意を伝える手段でもあるのです。例えば、典型的な一日の仕事内容はどんなものか?今回のポストに期待する役割は何か?などがわかりやすい質問でしょう。
●ネガティブになりがち
ひっかけ問題で、ネガティブな回答がでそうな質問をされることがあります。代表的なものとしては、「なぜ前の会社を辞めたいのか」といった質問を受けた場合。こんな質問にも努めて前向きにこたえる必要があります。具体的には、「自分の可能性をもっと伸ばしたい」「自分のこんなスキルをこういう風に役立てたい」といった前向きな理由におきかえて表現することです。
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