海外で働く・転職する/海外への転職ノウハウ

海外就職のための面接NG集(2ページ目)

海外就職を目指して、企業をリサーチし、履歴書を送り、晴れて面接OKの返事がきたあなたへ。日本の面接と同じ気持ちで取り組んでは、NGが出てしまうかも?

執筆者:須子 はるか

やってはいけないNG集 上級編

やってはいけないNG集 上級編
前ページでは、初級編をお伝えいたしましたが、こちらはさらに突っ込んだ上級編です!

●一貫性がない
この点もレジュメの注意点と同じになりますが、とにかく信頼されるために一番必要なのは、「一貫性」と言っても過言ではないでしょう。最初から最後まで、ひとつのテーマを決めてそれに従って回答することをお勧めします。

●こちらからの質問がない
一方的に質問を受けるだけでなく、こちらからも積極的に質問をするようにしましょう。質問は、相手の企業に対しての自分の熱意を伝える手段でもあるのです。例えば、典型的な一日の仕事内容はどんなものか?今回のポストに期待する役割は何か?などがわかりやすい質問でしょう。

●ネガティブになりがち
ひっかけ問題で、ネガティブな回答がでそうな質問をされることがあります。代表的なものとしては、「なぜ前の会社を辞めたいのか」といった質問を受けた場合。こんな質問にも努めて前向きにこたえる必要があります。具体的には、「自分の可能性をもっと伸ばしたい」「自分のこんなスキルをこういう風に役立てたい」といった前向きな理由におきかえて表現することです。




英語面接までこぎつければあと一歩です!落とし穴にはまらないように事前にしっかりと準備をしておきましょう!

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