講師養成講座を受講しようと思ったきっかけは？
川崎：お２人は、どうして講師になろうと思われたのですか？ |
| 「勤務先では、お局です」とおっしゃいながらも、若々しくエネルギッシュな和田ゆかりさん。 |
自信も持てず、「やらなくては」と思いながら、そのまま３年が経ってしまいました。勤務先の所長に「管理職は人前で話せなくては管理職ではない」などはっぱをかけられ、「そろそろ行動を起こさなければ」と思ったのがきっかけでした。もう一度、自分のものにしなければという思いでいます。
河田さん：人材教育の会社に勤務しています。自社でもセミナーを開いているのですが、社内外のビジネスマナーの講師をやってみないかと、上司から声をかけていただいたことがきっかけになりました。
受講の決め手となったもの
川崎：講師を養成する講座はたくさんあると思いますが、講座探しの決め手は何でしたか？ |
| ３人のお子さんのお母様。勤務６年で管理職に就かれた再就職のお手本のような河田通江さん。 |
河田さん：HPにあった、「人財」という言葉に、人をすごく大事にしているということを感じました。また、講師に輝いてほしい、魅力のある講師を育てるという点です。「誰でもスポットライトを浴びたいですよね」というコピーに強く同感しました。それを実際にかなえてもらえると感じたのがこの講座でした。
「魅力あふれる講師」を目指して
川崎：実際に講座を受けてみてどうでしたか？ |
| 「『わかった』といくら言葉で言っても、行動しないと全て無だと思う。『成長がない』と言われるのは悔しいんです」。 |
河田さん：「自分の魅力について書く」という宿題があるのですが、これが思いつかない（笑）。そんなことも新鮮でした。
川崎：今後は講師として、どのような場で活躍したいと思っていらっしゃいますか？
和田さん：企業でセミナーを開いていきたいです。また、エステ業界など、マナーが必要とされている業界でのニーズに応えたいと思っています。受講生の方が輝ける、笑顔になるお手伝いをしたいです。
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| 「私たちの年代だって、可能性はいくらでもあります。要は、どれだけ本気かではないでしょうか」。 |
「働き続けてきた立場から」メッセージ
川崎：同年代の女性に向けて、ずっと働いていらしたお立場から、そしてこれから新しいことを始めようとするお立場から、読者の皆さんにメッセージをお願いします。和田さん：年齢を重ねてくると、年齢制限、スキルやキャリア不足などいろんな不安が出てきます。でもやってみないとわからないですよね？ そこで後ろに引いてしまうのではなく、「若い人より、こうできます。必ず損はさせません」という風に気概をアピールしていけばよいのではないでしょうか。
河田さん：私も、子供を３人育てながら仕事をしてきました。自分を信じて、がむしゃらに働くことです。自分で「できない」線をひかないこと。「何でもできます！」というガッツを認めてもらいましょう。
すでに講師としての経験もおありのお２人。さらに質の高い、一定の評価が得られる講師を目指して、講座を受けられている様子でした。向上心あふれるお２人と話していると、もしかして私たちは、「年齢が」「子どもが」「家庭が」と、"出来ない"線引きを自らしているのではないかと感じました。年齢制限を悔しいと感じるならば、年齢が関係ない仕事を目指す。自分の居場所は自分で作ろうではありませんか。
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