大学生の就職活動 人気記事ランキング(5ページ目)
2024年05月03日 大学生の就職活動内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
41位面接で「緊張していますか?」と聞かれたら?
面接は君の“求める力”を測る手段である。よって話すことは「御社が“求める力”を持っていること」、そして「入社してからでもその力を再現できること」の二つなのだ。面接で「緊張していますか?」と聞かれたらどう答えるべきか。その対策をお話ししたいと思います。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部42位自己PRでコミュニケーション能力をアピールするコツ
就活の自己PRでコミュニケーション力が高いことをアピールしたいが、どうアピールすればよいのか分からない……と悩んでいませんか?まずコミュニケーション力とは何か?コミュニケーション力の意味を理解し、アピールできる具体例を引っ張り出しましょう!
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部43位大学生にとっての「働くこと」の意味
大学生の「働くこと」とは、就職活動はもちろん入社後もずっと修正・改善し続けるもの。変化に適合しながら、さらに自ら機会を創って進化させるプロセスこそ、君にとっての「働くこと」なのだ。
就職活動の準備ガイド記事All About 編集部44位就活の企業研究・業界研究のやり方とポイント
就活における企業研究・業界研究の目的は「志望動機」を作成するためにある。よって、まず企業研究を行い、その企業のポジションや強み・弱みを把握するために、業界研究を行うことをすすめたい。ここでは、業界研究と企業研究のやり方ポイントと違いをお伝えする。
就職活動での業界・企業研究ガイド記事All About 編集部45位内定辞退はいつまで?内定承諾書や入社承諾書などの提出後も可能?
内定辞退はいつまで可能なのでしょうか。内定承諾書、入社誓約書、入社承諾書といった書類を提出し、明確に入社の意思表示をしている場合、内定辞退はできるのか、法律上の問題はあるのか、またこのような書類にはどのような効力があるのか解説します。
就職活動での内定から入社までガイド記事46位OB・OG訪問のマナー!気をつけることや当日の質問・お礼メール
OB訪問・OG訪問には、3つの目的がある。「やりたいことを探す」「内定を取る」「人脈を作る」だ。今回は、OBOG訪問のルールや気を付けたいこと、名刺交換やお礼メールなどのマナーについて場面別(アポ・事前準備・当日・後)に紹介していく。
就職活動での業界・企業研究ガイド記事All About 編集部47位リクルートスーツの選び方!男女の就活スーツ選びのポイントを解説
リクルートスーツの基本は男女関係なしに3つ。入社後も視野に入れること、面接に相応しいこと、そして自分が映えることだ。色や柄、ネクタイやシャツの組み合わせも迷いどころだ。どんなリクルートスーツがいいのか選び方のポイントを見てみよう。
就職活動の準備ガイド記事All About 編集部48位内定式後に辞退してもよい?会社・企業へ伝えるべき時期とその内容
内定辞退はいつまでにすればいいのか?内定式後でも可能か?また、直接伝えるべきか、手紙を書くべきか、メールでもいいのか?そして自らが納得できる決断方法とは?内定辞退は学生のみならず、会社・企業側も労力を使うもの。就職活動を自分らしく乗り越えよ!
就職活動での内定から入社までガイド記事All About 編集部49位私がアクセンチュアからリクルートに転職した理由
今の時代就職活動で念願の第一志望から内定をもらったからと言って、一生その会社で働き続けるかどうかはわからない。私自身、最初に就職をしたアクセンチュアからリクルートへ転職をしている。就職や転職に正解も不正解もないのだが、転職を決断するときに改めて自分が本当に求めているものに気付くことがある。
就職活動事例ガイド記事50位内定後は就活継続が可能?内定を持ちながらの就活について
今回は、内定後も納得するまで就活を継続するための方法を解説!就職活動における1つのゴールは志望企業から内定にあるが、2社以上の内定を得た場合は、第一志望以外に対しては内定の保留または辞退をする必要がある。しかし内定が出た時点で、就活終了を学生に求める企業も少なくない。
就職活動の準備ガイド記事