仕事・給与 人気記事ランキング(2ページ目)

2008年10月に発足した「協会けんぽ」。中小企業の従業員が加入しますが、都道府県によって保険料率が変わってきます。保険料の負担が変わるわけです。会社を選ぶ前にチェックするポイントをご紹介します。

主婦が働きに出る時、年収を103万円に抑えようとした配偶者控除。これが2018年から150万円になっています。141万円まで受けられた配偶者特別控除は201万円に引き上げられましたよ。とはいっても、年収要件など少し注意する点が……。2020年から夫の所得制限（給与収入）が変更になっていますので、チェックしてみましょう。

会社員の年収が100万円アップするには、どれくらいかかるかを学歴や業種別にご紹介しましょう。一般の会社員では収入が激増することはあまりなく、地道な昇給を重ねることが必要になります。一体どれくらいのスピードで年収が上がっていくのでしょうか？

気になる退職金事情。日本経済団体連合会・東京経営者協会が発表した「2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」では大企業の大学卒総合職の退職金は平均2243万円。東京都産業労働局が行った、令和2年版「中小企業の賃金・退職金事情」の調査では中小企業の退職金平均は大学卒で1118万円とのこと。

貯蓄割合の目標は、年齢やライフステージ、家族構成などによって変わります。給料の何％を貯蓄にまわしているのか、世代別の貯金割合として現役世代は貯蓄率30～35％、また貯蓄目標の目安は、1人暮らしは手取り収入の3割、夫婦2人（共働き）の場合は手取り収入の4割、子育て期は手取り収入の3割となります。

女性の給料相場はどれくらいでしょうか。令和2年賃金構造基本統計調査（厚生労働省）のデータをもとに見てみましょう。平均年収だけでなく、平均年齢や勤続年数もあわせて参考にしてください。

仕事内容や働き方でホワイトカラー、ブルーカラーと言われますが、そもそもどういう意味なのでしょうか？ホワイトカラーとブルーカラーで給料はどのように変わるのでしょうか？初任給や賃金で確認してみましょう。

ボーナス（賞与）支給日がいつなのか気になっている人も多いでしょう。夏と冬のボーナスがもらえる日は、一般企業勤務の会社員と公務員で、いつなのかを解説します。会社員の夏ボーナスは7月5日～15日の間・冬ボーナスは12月5日～15日の間、公務員のボーナスは夏は6月30日、冬は12月10日が基準となっているようです。※サムネイル画像出典：PIXTA

年収、所得、手取りの違いについて、皆さんは正しく理解しているでしょうか。今回はそれぞれの言葉の違いを解説し、会社員における年収別の手取り月額を計算してみました。※サムネイル画像： PIXTA

給与明細を見て、実際の手取りが少なくない？給与からは何が天引きされているの？と思われたことはありませんか。今回は給与から天引きされる項目および月収25万円の会社員の手取りがいくらになるかを解説します。