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社会保険労務士試験の合格に向けて、特に受験生を苦しめているのが、合格基準の仕組みと言えるでしょう。択一式７科目、選択式８科目すべての得点において合格ラインを上回らないといけないので、とにかく各科目をまんべんなく勉強して、不得意科目を作らないことが大切です。

開業社労士の仕事は、企業の人事・労務関係のアドバイザーとして、労務相談や労働・社会保険の手続き代行、就業規則の作成などを行うケースが最も多いでしょうが、その他にも個別労使紛争の解決業務や年金アドバイザーなど多岐にわたります。本コラムでは、開業社労士のそれぞれの仕事について詳しくご紹介いたします。

高い専門性が身に付き、社内外でのキャリアアップ、転職時のアピールポイントにつながります。独立・開業して自分の事務所を構えることが出来るのも大きな魅力。また、女性の活躍も社会保険労務士の特徴の一つです。結婚・出産・育児を経ても、生き生きと働く社会保険労務士がたくさんいます。

社会保険労務士資格を生かした働き方はさまざまです。大きく分けると、独立・開業して自分の事務所を構えるパターンと、一般企業の人事部か社会保険労務士事務所での勤務するパターンがあります。いずれの場合も専門知識を生かしたプロフェッショナルな仕事が可能です。収入はケースバイケースで一概には言えませんが、独立・開業した場合、年収1000万円以上を目指すこともできます。

社会保険労務士試験の勉強方法には、大きく分けて通学、通信、独学の3つの方法があります。基本的には通学と通信のどちらかで、ご自分の性格や学習環境に合った方法を選んで下さい。独学でも合格を目指すことはできますが、資格試験の経験が少ない方の場合は避けた方が賢明です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、30代後半から40代の方の場合です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、女性が独立・開業する場合です。

社会保険労務士（社労士）試験に合格するための肝は、事前に適切な勉強スケジュールを立て、試験本番までそのスケジュールに沿って必要なタスクをこなしていくことにあります。ポイントは、本番までに「テキスト学習各科目３回転」を目指しましょう。

開業社労士の仕事は、企業の人事・労務関係のアドバイザーとして、労務相談や労働・社会保険の手続き代行、就業規則の作成などを行うケースが最も多いでしょうが、その他にも個別労使紛争の解決業務や年金アドバイザーなど多岐にわたります。本コラムでは、開業社労士のそれぞれの仕事について詳しくご紹介いたします。

「何時間までなら働かせてよいのか」、「休憩や休日は最低どれだけ取らせなければならないのか」、これら働く人なら是非知っておきたいルールを定めているのが労働基準法です。「はじめての労働基準法」第2回です。