社会保険労務士試験 人気記事ランキング

社会保険労務士試験の試験科目、受験資格や日程についての概要をご紹介します。社会保険労務士資格に興味をお持ちの方は、ここでざっくりと試験の全体像を押えておきましょう。試験の日程は、１年に１回、８月に行われるだけですので、試験の基本情報をしっかりと把握しておくことが大切です。

社会保険労務士試験の合格に向けて、特に受験生を苦しめているのが、合格基準の仕組みと言えるでしょう。択一式７科目、選択式８科目すべての得点において合格ラインを上回らないといけないので、とにかく各科目をまんべんなく勉強して、不得意科目を作らないことが大切です。

社会保険労務士資格を取っただけで開業するか、それとも、中小企業診断士や行政書士、ファイナンシャルプランナーなど、他の資格も取得して、いわゆる「ダブルライセンス」で開業するか。今回は、社労士にとってのダブルライセンスの必要性についてお話しします。

ダブルライセンスを持っている社労士は多いものの、複数の資格をフルに活用できている人はあまりいないのが実情です。とはいえ、社労士と相性のよい資格であれば、使い方次第で事務所の売上増につなげることも可能です。

社労士として独立した後の１日の仕事の流れをご紹介します。モデルは現役開業社労士である私の標準的な１日です。独立・開業は大変なことも多いですが、生活スタイル面では、自分の裁量で時間に融通を利かせられるメリットがあります。

社労士試験を勉強するうえで全てのベースとなるのが、テキストです。通学、通信、独学、どの手段をとっていたとしても、それは変わりません。テキストの勉強法には様々な方法があるので、自分に合ったやり方を選んで下さい。

開業社労士の仕事は、企業の人事・労務関係のアドバイザーとして、労務相談や労働・社会保険の手続き代行、就業規則の作成などを行うケースが最も多いでしょうが、その他にも個別労使紛争の解決業務や年金アドバイザーなど多岐にわたります。本コラムでは、開業社労士のそれぞれの仕事について詳しくご紹介いたします。

開業社労士の仕事は、企業の人事・労務関係のアドバイザーとして、労務相談や労働・社会保険の手続き代行、就業規則の作成などを行うケースが最も多いでしょうが、その他にも個別労使紛争の解決業務や年金アドバイザーなど多岐にわたります。本コラムでは、開業社労士のそれぞれの仕事について詳しくご紹介いたします。

開業社労士の仕事は、企業の人事・労務関係のアドバイザーとして、労務相談や労働・社会保険の手続き代行、就業規則の作成などを行うケースが最も多いでしょうが、その他にも個別労使紛争の解決業務や年金アドバイザーなど多岐にわたります。本コラムでは、開業社労士のそれぞれの仕事について詳しくご紹介いたします。