年金 新着記事一覧

年金の受給額は、現役時代の収入や加入期間によって大きく変わります。そのため、人によって年金額にはかなりの差があるのが現実です。今回は、この最新データをもとに、平均受給額や「20万円以上もらっている人」の割合、さらに年金額に不安を感じたときの対策についてご紹介します。

「年金が月10万円未満……」と耳にすることもあり、どれくらいの人が該当するのか。今回は、厚生労働省「令和5年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」のデータをもとに、年金受給額が少ない人の実態とこれからできる対策についてご紹介します。

令和6年12月3日に社会保障審議会（年金部会）で「年金版の家族手当」とも言える加給年金について見直しが検討されました。特に配偶者がもらえる加給年金については、夫婦の年齢差によってもらえる期間が異なるのは不公平と言う意見があります。

「ねんきん定期便」は、毎年自分の誕生月に届く通知で、公的年金の加入状況や将来受け取る年金の目安を知ることができます。今回は、50歳以上の方がねんきん定期便をもらった場合にチェックする項目をご紹介します。

103万円、106万円、130万円など「年収の壁」といってもいろいろあります。令和6年12月24日に社会保障審議会（年金部会）でもパート労働者の社会保険加入の拡大、および第3号被保険者を念頭に置いた「年収の壁」への対応についても論点が整理されました。

60歳以降に働くと、これまで一生懸命働いてやっと受け取れる年金が「在職老齢年金で減額されたり、もらえなくなったりする」というのでは働く意欲を失いますね。できれば体力も気力もあるうちは働きたいというのが本音ではないでしょうか。在職老齢年金の仕組みを知り、「損をしない」ご自身のライフスタイルに合った働き方を考えましょう。

厚生労働省は、2025年度（令和7年度）の年金額が前年度比1.9％の引き上げとなることを発表しました。これは、物価変動率や賃金変動率、さらには将来の被保険者数や平均余命を考慮した結果とされています。また、多様なライフコースに応じた年金額も示されました。本記事では、その内容について詳しく解説します。

厚生労働省は、令和7年度（2025年度）の年金額と国民年金保険料の改定を発表しました。昨年度と比べて、どれくらい年金支給額と年金保険料が変わるか紹介します。

2024年（令和6年）10月から、企業の規模50人超、2カ月超の継続勤務の見込みであれば、短時間労働者の社会保険（健康保険と厚生年金）加入が義務づけられました。パートでも社会保険に入る人は、今後も増加するでしょう。今回は、60歳以上のパートで働く人は厚生年金に自分で入ったほうがお得なのかどうかを解説します。

公的年金の繰下げ受給は、年金額が最大で84％も増え、受給開始後は、増額した年金が生涯にわたってずっと続きます。ただし繰下げ受給をする上で注意点もありますので押さえておきましょう。