中小企業を経営する上で、重要となるノウハウの数々を、様々な現場を目撃してきた専門家が具体例を交えて分かりやすく解説します。これから企業を経営する、という方には必読の内容です。
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豊田 健一
“有休”を使うのは当然の権利だと思っているのですが、それでも「繁忙期」は避けるべきですか？
有休は権利なのに「私用じゃ認められない」と言われた…“取得しにくい風潮”はなぜいまだにあるの？
上司から有休明けには「菓子折り」を持っていくのが“マナー”だと教わったけれど…本当に必要なの？
有休は何日前に申請するべき？ 周りに迷惑をかけなくて済むのはいつまで？【社会保険労務士が解説】
有休の理由は「言うのがマナー」とされるのが納得できない。「有休を取ります」で済むはずなのになぜ？
「有休」を当日取るのは“マナー違反”だと言われた…働く人の権利なのに指摘してくるのは日本人特有？
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総務人事・社内コミュニケーション
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