外資の仕事(2ページ目)

多くのクライアント企業や登録者と接してきた鈴木さん。企業が欲しがるスキルを教えてくれました。1969年設立の長い歴史と実績をもつ人材派遣会社マンフライデー。同社では、バイリンガル派遣専門の事業部があります。その名もガールフライデー。ガールフライデー事業部長の鈴木さんに、企業の求めるスキル、必要とされ...続きを読む

ニューヨーク在住。留学事情、留学経験者の就職事情に精通。国際化が進み、語学留学、学部留学と海外へ留学する人数は年々増えています。企業は留学経験者をどのようにとらえているのでしょうか？企業が留学経験者に求めているものは？反対に留学経験がマイナスとなってしまうこともあるとしたら・・・ニューヨークに拠点を...続きを読む

語学力以上にコミュニケーションに必要なものとは？転職コンサルタントが語る「転職の現実」Vol.1で、多くの人材紹介会社のコンサルタントが、その重要性を語っていた「コミュニケーション力」。以前、留学経験のメリット・デメリットについてお話を伺った、ディスコインターナショナル社の奥村さんに、企業に必要とさ...続きを読む

きちんとやっているつもりなのに・・・スムーズなコミュニケーションはとれている？たびたび、テーマにしている「コミュニケーション力」。大切なのはわかったけれど、どうしたらいいの・・・？自分は合格ライン？という方の為に、社内でのコミュニケーションについて考えてみました。「コミュニケーション力」著者の齋藤孝...続きを読む

外国人上司と上手くやっていけるタイプとは？前回の「外資系に適応する人物像」に引き続き、今回は「外国人上司・同僚と上手くやっていけるタイプ・やっていけないタイプ」について、テンプスタッフインターナショナル部門で伺ったお話をお送りします。お話を伺ったのはテンプスタッフインターナショナルマネージャー飯高直...続きを読む

和やかな雰囲気の中でのマンツーマンチェック。TOEICでハイスコアはとれたけど、仕事で英語を使ったことがないから実務でどれだけ通用するか不安・・・という方や反対にTOEICのスコア以上の実力はあると思うんだけど・・・という方もいらっしゃるのではないでしょうか。英語力の目安として一般的となったTOEI...続きを読む

1986年に日本で人材派遣に関する法律ができて20年。いまや派遣は働く形の選択肢のひとつとして定着しています。また紹介予定派遣（一定期間の派遣勤務後、正社員登用される制度）も浸透し、どこで何をして働くか、だけではなくどういう雇用形態で働くか、も考える時代となりました。派遣で働くか、正社員として働くか...続きを読む

今日から新しい派遣先。不安と考えるか、新しい経験と考えるか？派遣に向いている３つのタイプとは？前回の記事で派遣と正社員の賃金の差についてみてきました。給与・待遇面では正社員のほうが有利、またやりがい・充実度といった面でも派遣よりも正社員のほうが満足度が高い傾向も見えてきました。しかしながら、自ら派遣...続きを読む

語学を活かして働きたいという方に人気のある職種のひとつ外国人付きセクレタリー。外資系メーカーで外国人社長のセクレタリーをするKさんに一日を教えてもらいました。6時半起床朝食9時半始業社長にコーヒーをいれ各種報告をして指示を受ける10時メールチェック10時半来月に本国から来るゲストの宿泊手配と食事の手...続きを読む

前回外国人付きセクレタリーKさんの一日をお送りしました。外国人セクレタリーにはどうすればなれるのでしょうか？未経験からいきなり外国人社長セクレタリーになるのは難しく、経験を積みながら目指していくのが一般的ですが、最近では人手不足ということもあり、事務経験があればOKといった求人も見かけます。事務経験...続きを読む