PROGテストの出題例
「リテラシー」と「コンピテンシー」の2側面からジェネリックスキルを測定
リテラシーテストの例
コンピテンシーテストの例
＜記事に戻る
※記事内容は執筆時点のものです。最新の内容をご確認ください。
大学生の就職活動
「偏差値」の壁を乗り越え“就活強者”に！ 脱・学歴フィルターの切り札『PROGテスト』とは(2ページ目)
就職活動では面接やエントリーシートで大学生活での経験や培った力を企業にアピールする機会は多いが、それらの能力や成長度合いを数値化して伝えるのは難しい。今回は自身の大学生活で培った力を可視化して企業に伝える手段として開発された『PROGテスト』について紹介する。
小寺 良二
ライフキャリア ガイド
ライフキャリアコンサルタント。米国の大学を卒業後、アクセンチュアを経てリクルートに入社し企業の採用・人材育成に携わる。2009年に独立後は「キャリア支援の専門家」として企業だけでなく大学や官公庁のプロジェクトに多数携わる。2021年に家族で沖縄県石垣島に移住。
...続きを読むあわせて読みたい
2026年卒の学生が選ぶ「就職ブランドランキング」 “男女ともに1位”を獲得した人気の企業は？
2026年卒学生が選ぶ「IT業界のジャンル別人気企業ランキング」！ Sky、グーグル…1位を獲得したのは？
【2026年卒】就職ブランドランキング「業種別」TOP10！ 学生から支持を集めた人気企業は？
2026年卒学生が選ぶ「就職人気企業ランキング」！ 理系1位は4年連続で「ソニー」、文系1位は？
「Fラン大学VS専門学校」将来プラスになるのはどっち？ 共通点は“入学のしやすさ”だけれど、違いは…
「やりたい仕事」と「入りたい会社」、就活を成功させたい人が重視するべきはどっち？
「転勤するくらいなら退職したいです」総合職を避ける若者たち…年収と昇進以外の“本当の価値”とは