就職活動にも、「ダンドリ」がある。
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| 4月本番に向けて、今何をすればいいんだろうか？ |
就職活動には、以下の4つのアクションがある（自己分析は除く）。
- エントリーする
- 企業説明会に参加する
- その他企業研究をする
- 選考試験へ挑戦する（エントリーシート作成・面接・筆記試験など）
さて、どんなダンドリで、各アクションを行えばよいのだろう。
まず、（社）日本経済団体連合会の意見書「2007年度・新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」と「倫理憲章の趣旨実現をめざす共同宣言」を読んで欲しい。
倫理憲章に「卒業学年に達しない学生に対して、面接など実質的な選考活動を行うことは厳に慎む。」と書かれている。つまり、4年生大学であれば4年生、短大であれば2年生になるまえに選考活動はしてはいけないということである。ただし、これを守るのは共同宣言をした企業844社のみである。これに準拠していない企業は、もう選考をしている可能性がある。また、ここに準拠していたとしても、水面下でリクルーターなどによる選考が行われている可能性もある。
ここで言えるのは、多くの有名企業や大企業の選考活動（面接や筆記試験など）は、4月から始まるということだ。
以上を踏まえると、下図のようなスケジュールとなる。
もちろん、4月以前に選考試験を行っている企業はあるし、4月以降もエントリーや企業説明会は行っている。企業研究に至っては大学1年生から行ってもいいし、内定を取ってからでも入社意思を固めるために行い続けるだろう。
しかしながら、少なくとも経団連の倫理憲章に準拠することを表明した企業844社は、大学4年生（短大2年生）の4月1日から選考試験はスタートする。よって自ずと図の黄色い部分が、みなさんが行うべき就職活動における基本スケジュールの目安となる。
つまり、この1月に行うべきアクションは、まずエントリー、そして企業説明会への参加となるのだ。
※次のページで、エントリーのダンドリについて考察する。
