【Ｑ２】親の介護は総合職に不利か？
「私は現在就職活動中の4年生です。就きたい職業はＭＲ（医薬情報担当者）です。よくエントリーシートに“学生時代に力を入れたことは？”と聞かれますよね。私の場合、母が障害者なので大学に通いながら母の介護を頑張っています。この事はやっぱり総合職には不利なんでしょうか。」（Ｓさん／女性）
お母さんの介護をしつつ、大学にも通い、就職活動も目標を持って行っている自分を、まず褒めるべきでしょう。自信を持ってください。その事実だけでかなり自己ＰＲできると思うよ。
ポイントは「転勤や出張ＯＫの総合職の採用に関して、ネガティブな評価を受けるか？」だと思うが、実際Ｓさんは就職してからのお母さんの介護はどうするのかな。その点を踏まえて家族で就職のスタンスをすり合わせておくことが肝要です。で、もしお母さんの介護を続けるのなら、隠さず伝えた方がいい。両立が難しい会社からの内定は貰わない方がいいのだから。
【Ｑ３】カード審査履歴は内定に影響するのか？
「現在就職活動中の学生です。先日、第一希望群の企業から内定をもらいました。職種も希望通りで自分でも恐いくらい順調に就職活動を進めていけたのですが、内定後に不安が生じてきたのです。以前、私は保険証を紛失したことがあり、悪用され学生ローンの審査に通らなかったという経験があります。私自身に落ち度はないと思えるのですが、内定後に企業側から個人情報を調べられ内定を取り消される事態などあり得るのでしょうか。不安で仕方ありません。どうか教えて下い。」（Ｍさん／女性）
普通、金融関連会社以外は、カード審査の履歴なんてみないと思うよ。そもそもそんな理由で内定を取り消す会社なんて入社しない方がいい。もし聞かれたら堂々とその経緯を説明すれば全く問題ないと思う。
それ以上に思うのは、悪用されてしまったためにカード審査に落ちてしまった履歴自体を削除することはできないのかを考えてみてはどうだろうか。私はその道のプロではないので断言できないけど、4月1日から全面施行される個人情報保護法の点から考えても、個人情報は本人が求めれば削除しなくてはいけないはずだから。
とりあえず就職とは切り離し、就職活動に邁進して内定を取った後、この悩み自体の解消に全力を注いでみてはどうかな。
----------------------------------
どんな人だって悩みが全く無い人はいない。
ポイントは「プライベートの悩みと就職は、切り離して考える」こと。
プライベートの悩みは就職活動中にはさっぱり忘れ、就職活動以外の場面でたっぷり悩めばいいのだ。
