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中央大学(3ページ目)

2010年に創立125周年を迎える中央大学は、様々な意欲的なプロジェクトを進行中である。少子化の中で、特に斬新な手段で生徒を確保しようとしている中央大学をじっくり分析(入試傾向込み)してみよう。

吉田 敦彦

執筆者:吉田 敦彦

学習・受験ガイド

付属中学校の開設。優秀な生徒獲得に乗り出す

2010年4月、中央大学としては初となる付属中学を開設する。少子化対策の一環として、一貫校の開設をする大学も多い。中央大学には、附属高校がすでにあったが、附属中学校がまだなかったのが不思議なぐらいだ。各学校説明会には、多くの来場者が来ているという。2009年10月に入り、校舎内部の見学も可能。入学予定者は、もちろん100%中央大学への進学が認められている。優秀な学生を確保し、大学の質を維持、高めたいという意欲の表れだろう。

中央大学の就職状況

2008年度の主な就職先は以下のようになっている。

  1. 株式会社みずほファイナンシャルグループ
  2. 株式会社 三菱東京UFJ銀行
  3. キャノン株式会社
  4. 株式会社 三井住友銀行
  5. ソフトバンク株式会社
  6. 東京都庁
  7. 警視庁
  8. 三井住友海上火災保険株式会社
  9. 東日本旅客鉄道株式会社
  10. 日本生命保険相互会社
例えば、経済学部の場合を例にあげると、約1000名の卒業生のうち、78%が就職を希望し、そのうち98%が就職している。またその中で、従業員数が500名以上の大規模企業に就職しているものが、58.5%と素晴らしい成果だ。これは、1・2年次からの就職ガイダンスから実際の職場でのインターンシップなど、手厚い就職支援のたまものである。

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