今日は残業しま宣言！ カード活用のポイント。
以下は参考までに、ガイドが作ってみた「残業しま宣言カード」の作品例です。 |
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名札ホルダーに入れてアピールしなくても、空欄に一言を添えて上司や同僚のデスクに置いたり、休憩時間に手渡したりしてもいいですよね。また、せっかくのアピールもタイミングを逸せばかえって反感を買ってしまうかもしれません。自分が残業しない分、他の誰かの負担が増えるということもありますから、気配りを欠くようなことがあってはいけません。特に出社直後や朝礼時など、みんなのモチベーションが高まっているタイミングでは控えた方がいいでしょう。
ワーク・ライフ・バランスの実現は、これからの企業にとっても大きなテーマです。働きやすさや子育てとの両立のしやすさが従業員のモチベーションを高め、仕事の能率や生産性向上とリンクする環境が作れるなら、今後はこのようなアイデアを取り入れる企業が増えてくるかもしれませんね。みなさんの職場でも考えてみてはいかがでしょう。
前回お届けした記事は、
・子ども同士の喧嘩には口を出すべき？
・CMのアレやってみた！ 妻への特大感謝状
・男が学ぶ出産 「帝王切開」って、なに？
・ネットでマジメな性格診断 『エゴグラム』
・男が学ぶ出産 「出産予定日」って、いつ？
・マタニティうつから妻を守る5つの方法
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