介護支援専門員（ケアマネジャー） 新着記事一覧(2ページ目)

ケアマネージャーがさらに資格を取得してキャリアアップする際、考えられる資格の１つが主任ケアマネージャーです。この資格は、地域包括支援センターや加算を取得する居宅介護支援事業所に必要なもので、ケアマネージャーを後方支援することが期待されています。資格取得には研修を受ける必要がありますが、困難な事例をチームワークで支える際に欠かせない存在で、とてもやりがいのある仕事です。

厚生労働省の情報によると、平成28年以降、ケアマネージャーの研修制度を見直す内容が記載されています。ケアマネージャー不要論が出る中での研修時間増は、矛盾を感じる部分でもありますが、それだけケアマネージャーに対し、高い専門性が求められていることの証であるともいえます。研修の変更により、どのような影響が出てくるのか見ていきましょう。

平成26年6月13日（金）から7月23日（水）まで、平成26年度介護支援専門員実務研修受講試験の受付を開始しました。平成27年の介護保険法改正とあわせて、ケアマネージャーの試験自体も変更されることから、受験者にとって、平成26年度の試験は何としても合格していきたいところだと思います。本記事では、ケアマネージャー試験の変更点などを中心に紹介していきます。

平成27年は介護保険制度改正の年です。少しずつ、改正の内容が見えてきましたが、この改正は、高齢者や介護現場の従事者にとって良くなる内容なのでしょうか。介護保険制度に関わる仕事をしている方などは、決して他人事として捉えず、今からできることなどを考えてみてはいかがでしょうか。

ケアマネージャーとして独立すると、給与は自分で稼ぐことになります。しかし、居宅介護支援事業所の収入は介護報酬に依存しているため、「やればやっただけ儲かる」ものではないので、副業をするケースも少なくありません。本記事では、独立したケアマネージャーの副業を推奨するものではありませんが、諸事情により、副業をせざるを得ない場合に、参考にしていただければ幸いです。

ケアマネージャー業務に欠かせないのがケアプラン作成ソフトです。ソフトがなくてもケアプランを作成することは可能ですが、アセスメントから基本情報の管理まで手作業で行うと事務量が膨大になります。事務作業はできるだけ効率化を図り、利用者との面接や事業者間の調整に注力したいものです。ここではケアプラン作成ソフトに求められる機能などを紹介します。

薄給と言われているケアマネージャーの給与について考察します。ケアマネージャーはアセスメントにモニタリング、利用者宅訪問に勉強会・研修会、新たな資格取得のための勉強など、自己研さんに励み、日々多忙な毎日を送っています。人を支える緊張感の中、低賃金と言われる待遇の中で、介護保険制度ケアマネージャーや従事者たちの社会的使命によって支えられているといっても過言ではないでしょう。

福祉業界では数多くの資格が存在します。国家資格をいくつも所持している方や、多種多様な民間資格を所持している方など、そのスタイルは様々です。今回は、そうした向上心のある人が時に陥りやすい資格商法の罠について紹介します。尚、本記事では、資格商法や関係機関を否定しているものではなく、個人が資格取得することを妨げているものではありません。

ケアマネージャーとして独立する場合、法人の設立から事業運営まで、必要な事務をすべて精通している人は極一部だと思います。多くの方は、試行錯誤をしながら進めていくのではないでしょうか。本記事では、開業前後にありがちな「甘い罠」について、紹介していきます。全てが悪徳業者という訳ではありませんが、自分に必要なものをもう一度考えていただく際のきっかけにしていただければ幸いです。

ケアマネージャーとして独立後、集客する方法はいくつかあります。なんといっても、地域のサービス事業所と密に連携し、「顔が見える関係」を築くことが適しているというのは言うまでもありませんが、ノベルティグッズを活用したり、ホームページを開設することも考えられます。今回は集客についての方法や効果の例を紹介します。