ファイナンシャルプランナー / 仕事・給与ガイド福一 由紀

2018年冬ボーナス平均支給ランキングをみてみましょう。一言に平均といっても、大企業、中小企業、業種別で事情は異なります。気になる賞与事情はどうなっているでしょうか？

公務員の2018年冬ボーナス事情はどうなっているのでしょうか？ 公務員のボーナスの決まり方、支給日は法律で決められています。2018年冬の公務員ボーナスはどのように決まったのでしょうか？

フリーター、アルバイトの人は非正規雇用や短時間労働などで社会保険に加入していないと思われがちですが、条件があえば厚生年金、健康保険、雇用保険などの社会保険に加入しています。加入しているかどうかは、手元の給与明細をみればすぐにわかりますよ。

2018年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。2017年夏も好調でしたが、2018年の平均はいくらなのでしょう？ 公務員のボーナスは民間の給与事情を元に法律によって決められています。国家公務員、地方公務員それぞれの決まり方、気になる支給日についてご紹介します。

2018年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、2018年夏ボーナスは前年比4.62%増だとか。中には大幅増の会社もあります。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。

厚生労働省から「令和2年度分毎月勤労統計調査」が発表されました。令和2年度の労働者1人当たりの平均月収は31万8081円で前年度比1.5％減。でも、業種や就労形態によっては事情が変わっているようです。最新の給与事情をご紹介します。

新入社員にとって一年目のお給料の使いかたは、これから続く給与生活の最初の一歩。前年の所得がない新入社員は、住民税を払わなくてもいいので自由に使えるお金は、一番多いのです。 よく考えて使わないと大変なことになりますよ。

毎年の初任給事情は気になるところ。日本経済団体連合会が調査した「新規学卒者決定初任給調査結果（2017 年3月卒）」をもとに、初任給事情を見てみます。今年も全学歴で前年比アップでで好調。業種別は少し前年とは変わっています。

就職先を選ぶ時、給与額だけでなく福利厚生などの制度もしっかりと調査をしておきましょう。家族手当なども含めて会社によって千差万別ですよ。しっかりとチェックをして豊かな会社員生活を！2018年の最新記事へのリンクを冒頭に追加しました。【2018年5月28日追加】

結婚を意識し始めたら、お金のことも考えるようにしましょう。結婚をするにも新生活を始めるにも、ある程度のお金が必要です。では、新婚生活に必要なお金をどのように準備したらいいのでしょうか。