出産・育児を助ける各種制度(3ページ目)

出産手当金とは？産休中(産前42日、産後56日)はお給料が出ない会社がほとんどで、その間の生活を支えるために、健康保険から支給されるのが出産手当金です。働き続けるママに出産手当金＜目次＞出産手当金の支給対象となるのは？手当の対象期間は？手当額はいくらもらえる？出産手当金がもらえるのはいつ？手続きはど...続きを読む

出産手当金は働き続ける女性のもの。産後に辞めれば対象にママ、がんばって～！出産手当金について、2007年4月から、辞めて半年以内に出産したママや任意継続をしたママが対象外となりました。でも、少しがんばれば、辞めさせられる人でも出産手当金を手にする方法があります。それは、出産後に辞めることです。「産休...続きを読む

＜目次＞出産育児一時金は40万4000円産科医療補償制度とは？産科医療補償制度の補償の流れ産科医療補償制度の補償金の支払方法補償金と賠償金との調整産科医療補償制度に加入していなかったら？出産育児一時金がちょっぴり増額に出産育児一時金は40万4000円出産育児一時金は、公的医療保険が適用されず10割負...続きを読む

育児休業給付金とは？育休中の生活をサポートしてくれるのが、育児休業給付金です。働きながら出産・育児をする夫婦にとって、育児休業給付金はとても助かる制度です。育児休業給付金とは？育児休業給付金は最長2年支給されます育児休業給付金は、雇用保険に入っているママ・パパが育休取得中に受給できる手当です。育休が...続きを読む

ひとり親、特に母子家庭の生活は相変わらず苦しい状況が続いています。父子家庭も含め、現状を見てみましょう。ひとり親家庭はいまや142万世帯。特に母子家庭は苦しい状況が続いている。母子家庭の8割は離婚が原因5年に1度実施される、厚生労働省「全国ひとり親世帯等調査の結果（平成28年度）」（2021年時点で...続きを読む

＜目次＞育児休業給付金とは？最長2歳まで支給される育児休業給付金がもらえる対象者は？もらえる金額は？職場復帰給付金は廃止に手続きは？ガイド豊田のココがポイント！育児休業給付金とは？育児休業給付金は、赤ちゃんを育てながら働くママの育児休業中の生活をサポートしてくれる雇用保険の制度です。通常は赤ちゃんが...続きを読む

児童手当の対象は？まずは、児童手当の概要を整理しておきましょう。児童手当の対象となるのは、中学校修了前（15歳到達後、最初の3月31日まで）の児童を養育している父母などです。離婚協議中で父母が別居している場合は、同居している方が受け取ります。継続的に児童福祉施設等に入所している場合は施設設置者、里親...続きを読む

「傷病手当金」は病気休業中の生活をサポートする制度妊娠中に切迫早産などで会社を休んでも傷病手当金の対象になります意外と知らない人も多いようですが、健康保険に加入している女性が、切迫早産や妊娠悪阻など妊娠中の合併症などで入院や自宅療養をした場合でも、傷病手当金の対象になります。傷病手当金は、病気休業中...続きを読む

妊婦健診費無料化で7万～14万円が浮く!?妊婦健診はしっかり受けましょう妊娠がわかってから妊婦健診を受けますが、厚生労働省では原則14回までの無料化を打ち出しています。とはいえ、自治体で無料回数は異なっています。妊娠は病気ではないことから、健診費用も本来、全額自己負担です。妊娠がわかってから、出産ま...続きを読む

＜目次＞出産手当金のポイント出産手当金は産前・産後の休みに健康保険から支給される出産手当金は契約社員やパート、アルバイト、派遣社員でも対象に！出産手当金の対象者は？出産手当金は、いくらもらえる？計算式は？出産手当金をもらえるのはいつ？出産手当金をもらうための手続きは？出産手当金のポイント産前産後の生...続きを読む