一体いくら？主婦の給料

事故でケガをして、治療のために働くことができず、これによって発生した損害はどのように評価されるのでしょうか？今回は休業損害についてのお話です。（前回の記事はコチラ）

休業損害って何？

主婦の給料は、はたしていくらなのでしょうか？

事故でケガをして、その治療のために入院や通院をすると、その間働くことができませんので、本来得ることができるはずだった収入が減ってしまったりします。この働けなかったことによる損害を休業損害といい、自賠責保険や任意保険による補償の対象となっています。

たとえば、仮に事故で1ヶ月入院して、その月の給料をもらえなかったとすれば、1ヶ月分の給料が休業損害ということになります。

収入はどのように決まるの？

ところが残念ながら、話はそう単純ではありません。一般的な会社に勤めている人であれば、源泉徴収の対象になりますので、収入の額を証明するのは比較的容易です。しかし、自営業者などの場合は、税務署に申告した額を収入算定の根拠としますので、現実の収入との間に開きがあることが多く、このような場合には往々にして、その額をめぐってモメることになります。

休業期間はどのように決まるの？

また、ケガが軽症で、数日間の通院で済むようであれば良いのですが、重症で治療が長引くような場合には、その期間の認定をめぐって、加害者側保険会社との交渉が難航することがままあります。

ここでは基本的に主治医の意見が重要なポイントになりますが、事の性質上個別の事情に依存するところが大きく、明確な基準があるわけではないので算定が難しいところです。

これについて損害保険料率算出機構のウェブサイトによれば、「休業損害の対象となる日数は、実休業日数を基準とし、被害者の傷害の態様、実治療日数その他を勘案して治療期間の範囲内とする。」とされています。