コンサルタントで働く/コンサルタントの仕事

結婚・育児…女性コンサルの働き方(3ページ目)

コンサルで働く女性の結婚や育児はどうなるのか?女性としてかならず気になるポイントについて、現役コンサルタントの方がお答えします。

執筆者:大石 哲之

理解したいコンサルタントのキャリア制度

「つまり、社内でのキャリアの選択肢が少ない。1本道のキャリア制度だから、それから外れるということは会社を辞めることを意味します。これは男性でも同じ。もっとゆっくりした働き方がしたいといって、一般事業会社に転職する人もいます」

「そうですね。そこらへんは理解しておいたほうが良いですね。終身雇用だと、定年のなかの40年の間にいろいろ調整したり、ローテーションできるけど、コンサルタント会社は今の概念しかない。

今その人が役にたって、働けるかどうかというかなり即物的な判断。給料も同じで、将来性とかの概念がないから、プロ野球選手と同じで、今の評価だけが年俸に換算される。

残業代いらないから、働く時間を制限するとか、昇進しないでいいから仕事は楽にしてもらうとか、そういう選択肢はないんですよ。常にみんなが上を目指しコンサルタントとして成長することが求められていて、それから外れるひとは、外に出る(やめる)ということになるんですよね」
  • 前のページへ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 次のページへ

あわせて読みたい

あなたにオススメ

    表示について

    カテゴリー一覧

    All Aboutサービス・メディア

    All About公式SNS
    日々の生活や仕事を楽しむための情報を毎日お届けします。
    公式SNS一覧
    © All About, Inc. All rights reserved. 掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信等を禁じます