ヒューマンスキル系知識
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| 求められるのは、リーダーシップのある人材 |
とりわけ、外資系企業においては、ぼーっとしていても誰かが成長させてくれるわけではありませんので、自分なりに組織についての知識を深めていくことが必要です。
●リーダーシップ
個性の強いメンバーと一緒に仕事をするためには、「リーダー」という立場ではなくとも「リーダーシップ」を発揮する必要に迫られます。指示待ちではなく、自ら動ける人材であることが必須。
●組織論
人事異動や研修などの多くは特定の組織論に基づいて行われることが多い。「自分にどのような役割が求められているのか」を正確に把握することによって、組織の中で出世するスピードが変わってくる。
●企業文化への理解
外資、と一言で言ってもアメリカの会社なのか、フランスの会社なのか、はたまたブラジルの会社なのかで企業文化はまったく異なる。会社が何に価値を置いているのか？を見抜く力が求められる。
「外資系企業」といっても、多種多様ではありますが、基礎知識として上記のようなエッセンスを手に入れることは必ずあなたの役に立つでしょう。
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