新卒で入社した社員の約3割が、3年以内に退職してしまう、というこの世の中。昔と比べて、辛抱ない人間が増えてしまったのか、気に入らない……。そんな理由から辞めてしまっているのでしょうか? 今回は転職の「ホンネ」と「タテマエ」を探ります。

転職の理由「ホンネ」と「タテマエ」

転職の理由。ホンネとタテマエは、どう違う…?
転職の理由。ホンネとタテマエは、どう違う……?
転職時には、必ずといっていいほど、ホンネ、タテマエの転職理由があります。とはいえ、ホンネの「ぶっちゃけた理由」を転職時に上司に話す人はあまり多くないものです。では、ホンネとタテマエの理由でどんなものがあるのか、転職理由ランキングをみてみましょう。


【ホンネの転職理由】
1位  上司との人間関係  66人
2位  給与が不満足  44人
3位  仕事に変化がない、おもしろくない  40人
4位  会社の経営方針・経営状況の変化  38人
5位  キャリアアップしたい  38人
6位  労働時間や環境に不満  32人
7位  社長がワンマン  26人
8位  同僚・先輩・後輩との人間関係  25人
9位  社風が合わない  23人
10位  雇用形態に不満

【タテマエの転職理由】
1位  キャリアアップしたい  127人
2位  仕事に変化がない、おもしろくない  58人
3位  会社の経営方針・経営状況の変化  48人
4位  労働時間・環境に不満  38人
5位  給与が不満足  25人
6位  上司との人間関係  21人
7位  勤務地までの距離・環境に不満  18人
8位  社風が合わない  14人
9位  雇用形態に不満  10人
10位  昇進・評価制度に疑問  8人
10位  転勤・異動を含む人事制度に疑問  8人

…………出典:リクナビNEXT調査より…………
【調査概要】
「退職理由の『ホンネ』と『タテマエ』」アンケート(2005年・リクナビNEXT編集部)を実施。
有効回答数:396
調査期間:2005年4月1月~4月14日
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