企業を見極めるコツ
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| 印象に残ったことは、メモをわすれずに |
人事の方の説明で、印象的なものや疑問に思ったことを具体的にメモしておくことが重要です。例えば、「この３年は業績が伸びていて大変好調です。従って、優秀な人材を採用したい」という話があれば、
・「３年連続成長」の言葉そのものをメモする
・なぜ業績が伸びているのか？
・３年以上前はなぜ伸びていなかったのか？考えてみる
といった気になるポイントをメモにとり、それを面接で質問することで、話を深めていくことが出来ます。転職フェアで行われる説明に、あなたの内定へのヒントが沢山あります。
ポイント５ 質問する
その場で質問ができる場合は、どんどん質問をしましょう。自分として譲れない部分を積極的に聞いていくことです。「質問力」そのものがビジネスの力です。質問する力がないなと思う場合は、周りの人の話に耳を傾けてみて、何を質問しているのか聞いてみることも重要です。
・活躍している人材について
・会社の強み、成功要因（転職フェアにきている会社は、業績好調な企業が多いです）
・そもそも説明している人事の方は、なぜその会社に就職、転職したのか
などを質問してみると良いでしょう。
ポイント６ 自分の印象を聞いてみる
個別で対応してくれる会社の場合、たった３分や５分でも、自分の印象を直接、人事に聞いてみましょう。どのように見えるのか？他人からの意見を聞いたほうが勉強になります。質問をされるとついつい丁寧に答えてしまう性格を持っている方が多いのが人事というもの。自分がどう見えるのか？率直にコメントをして頂きましょう。
転職フェアは、あなたのキャリアを変えるキッカケを与えてくれるかもしれません。人生、何が転機になるか分からないもの。この記事を読んだあなたが、人事部へゆくゆくは異動になるかも知れません。採用や転職については知っておいて損することはまずありません。何事も勉強です。是非足を運んでみてください。
中には、「この会社、絶対入りたくないよな。。。」と思ってしまう会社もあります。態度が悪い会社や、眠そうにしている人事のいる会社が必ずと言っていいほどあります。良い会社、そうでない会社の違いを見極めてみましょう！
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