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| 上司とも部下ともスムーズなコミュニケーション。仕事も倍以上はかどるはず。 |
「YES」があった方！原因と対策
●指示どおりにやったはずなのに、後で違うと言われた。→指示をきちんと理解していない可能性大。メモはとっていますか？
●別の仕事がはいってしまい、期限までに終わらせることができなかった。
→時間的に難しいと思った時点で、すぐに相談が必要。
●きちんと仕事を進めているのに「あの件はどうなった？」ときかれる。
→報告不足です。状況がかわったり、修正が必要な場合は勿論のこと、順調にいっているときもまめに報告をしましょう。
●報告をしていると、「それで？」「結論は？」と言われる。
→報告がだらだらしていませんか？まずは結論から！を常に意識。
●既に報告をしたのに、「報告がない」と言われる。
→報告の仕方に問題があるのかもしれません。自分は報告をしたつもりなのに、上司が「報告」と受け取っていない可能性があります。「○○についてご報告をさせていただきます」、
「この件の結論は○○」など、上司の意識に残るような報告を心がけましょう。
次の質問が「YES」だった方は注意信号・・・！
