仕事・給与 人気記事ランキング(3ページ目)

夏のボーナスを楽しみにしている人も多いのではないでしょうか。ボーナス（賞与）は、賃金のうちの1つですが、毎月支払日が決まっている給与とは別の位置づけです。　　　　　　　　

2023年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2023年の夏ボーナスは前年比2.60％増で過去最高額となりました。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。

2025年度の税制改正大綱が発表され、いわゆる「103万円の壁」を123万円まで引き上げることが明記されました。本記事では、そもそも103万円の壁とは何か、123万円となることにより何が変わるのかについて解説します。

近年、将来の生活設計に必要な、お金の知識を学ぶ機会の重要性が高まっています。これまでも金融関連団体が各分野でお金に関するセミナーなどを行っていましたが、2024年に金融庁と各金融業界団体が連携し、「J-FLEC（金融経済教育推進機構）」が立ち上がりました。今回はその概要と、この1年間の成果について解説します。

2025年の夏のボーナスは、企業の好業績と人手不足により、4年連続で増加しているようです。では、2025年の夏ボーナスの使い道はどのようになっているのでしょうか？ 使い道のトップ3は、「預貯金」「旅行（宿泊を伴うもの）」「食品（ふだん食べるもの）」となっています。※サムネイル画像出典：PIXTA

日本経済新聞社の調査によると、大手企業の2025年夏のボーナスは前年比5.91％増となり、4年連続で過去最高を更新しました。平均支給額は98万6233円で、100万円を超える企業は全体の約3割を占める結果に。平均支給額ランキングや業種別のボーナス事情を紹介します。※サムネイル画像出典：PIXTA

国税庁は2025年9月、「民間給与実態統計調査（令和6年）」の結果を公表し、民間平均給与が過去最高の478万円になったことが明らかになりました。※サムネイル画像：PIXTA

株式会社ビズヒッツは、月3万～5万円程度の副業収入を得た経験がある人を対象に、副業に関する意識調査を実施し、その結果を公開しました。※サムネイル画像：PIXTA

All About編集部は全国10～70代の250人を対象に「給料日前のお財布事情」に関するアンケートを実施しました。今回はその中から、神奈川県に住む25歳女性の「これは本当にマズい！」と焦ったエピソードを紹介します。※画像：PIXTA

会社を退職したとき、雇用保険から支給される失業保険、基本手当です。受給資格やもらえる金額の計算方法、受給できる期間、手続きに必要な書類や申請期限についてまとめました。失業保険は退職理由や加入期間、年齢によって受給できる日数が変わってきます。