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月収20万円の手取りは、保険料や住民税、所得税が引かれていくらになるのでしょうか？ また、会社員1人を雇用するのに、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料等を負担している会社はいくらお金を払っているのでしょうか？

定期昇給とベースアップの違いとは何でしょうか？「ベースアップ」とは、従業員全体の賃金水準・基本給を引き上げるものです。ベースアップは、「ベア」「ベ・ア」とも略される和製英語です。一方、「定期昇給」とは、毎年一定の時期に、年齢や勤続年数に応じて賃金が昇給する制度のことです。賃金アップの状況、そして基本給与の決まり方や企業がどのようなことを重視して給与を決定しているのかについて紹介します。

子どものアルバイト給与年収額が103万円を超えたら、親の扶養家族から外れ、扶養控除が適用されず、本人の税金と親の税金が高くなってしまう可能性があります。「103万円の壁」は主婦のパートなどでよくいわれていますが、学生のアルバイト収入も親の税金の扶養範囲内で働きたい人は注意が必要です。

大学教授は、専門的な研究や学生の教育、さらには大学の運営にも関わる重要な職業です。多くの経験とキャリアを積み重ねた結果、たどり着けるポジションということで、その分収入も高いイメージを持つ人が多いのではないでしょうか。本記事では厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」をもとに、大学教授の平均年収を詳しく見ていきます。

国家公務員には、国会や裁判所、財務省や文部科学省をはじめとした各省庁の職員のほか、自衛官や刑務官など実にさまざまな職種があります。一般的に「安定した職業」と言われますが、平均年収はどれくらいあるのでしょうか？ 本記事では人事院の「国家公務員給与等実態調査結果」などをもとに、国家公務員の平均年収を詳しく見ていきます。

国会議員の給与は法律で決められ、歳費として支給されています。また、ボーナスとして期末手当も支給され、年収2180万円となります。他にも文書通信交通滞在費やJRパスなどが支給されます。

会社員や公務員に扶養されている配偶者の年収が一定額以上になると手取りが減ってしまう、いわゆる106万円・130万円の壁問題への対応策として、政府から「年収の壁・支援強化パッケージ」が発表されました。今回は106万円・130万円の壁および「年収の壁・支援強化パッケージ」について解説します。

「地方公務員ってどのくらいお給料もらってるの？」のと疑問に一度は思ったことがあるのではないでしょうか。今回は、総務省の「令和4年地方公務員給与の実態」を参考に、地方公務員の平均給与がどれくらいかを、職種別や年齢別などでご紹介します。

主婦が働きに出る時、年収を103万円に抑えようとした配偶者控除。これが2018年から150万円になっています。141万円まで受けられた配偶者特別控除は201万円に引き上げられましたよ。とはいっても、年収要件など少し注意する点が……。2020年から夫の所得制限（給与収入）が変更になっていますので、チェックしてみましょう。

貯蓄割合の目標は、年齢やライフステージ、家族構成などによって変わります。給料の何％を貯蓄にまわしているのか、世代別の貯金割合として現役世代は貯蓄率30～35％、また貯蓄目標の目安は、1人暮らしは手取り収入の3割、夫婦2人（共働き）の場合は手取り収入の4割、子育て期は手取り収入の3割となります。