起業・会社設立のノウハウ 人気記事ランキング(3ページ目)

取引先を持たずに独立開業すると、仕事を受注する前に資金ショートするなんてことにも。そんな失敗を避けるために、何をしておくことが必要か。「独立開業の実態調査」を交えてご紹介します。

独立後、どんな企業とどのように取引するか、それぞれに一長一短があります。営業開拓するにあたり、自分にとってのメリット、デメリットを考えておきましょう。

趣味がいつのまにかビジネスになっていた・・・こんな週末起業家が増えています。趣味を事業家する際の鉄則についてこっそりお教えします！

自分の得意分野や実績をアピールする職務経歴書を作成しておき、名刺交換の際に一緒に渡すようにすると、営業効果がグーンとアップします！ 仕事のチャンスをつかむ、プロフィールの作成ポイントをご紹介します。

企業の倒産件数が右肩上がりに増加しています。一方、同じ環境下でも売上を伸ばしている企業もあります。その差は、経営手腕ということになりますが、不況を生き抜く経営者に欠かせないものが先読み力になります。

会社員時代でも起業・独立に向けて行動できることがあります。まずはビジネスプランに関連することのリサーチ。テストマーケティングも有効です。事業計画書を作り込むことも必要です。経営、経済、Webなど広範囲な知識を深めるためセミナー等にも参加してみましょう。人脈づくり、自己資金の準備も進めることができます。両立は大変ですが、あきらめない強い気持ちで一歩一歩前に進むことが重要です。

ある程度の規模以上のビジネスで起業・独立するとき、役員のマンパワーだけでは足りない状態となります。そこで必要になるのが従業員の採用。起業・独立後に一番難しいのは、最初の従業員をいつ、どんな風に、どんな待遇で採用し、どうやって人事管理していくかです。ただ、従業員雇用は初めてという社長がほとんどですから、失敗が多いのも事実。社労士でもあるガイドが起業・独立後の従業員採用、人事管理について解説します。

「事業は人なり」といいます。起業して成功するには、優秀な人材を確保、教育し、彼らのモチベーションを高く保ち業績に結び付けることが必要です。社員や役員が安心して仕事に取り組むためにも、社会保険、労災保険、雇用保険など労務関係の手続きを確実に行いたいもの。起業コンサルタント(R)でもあり、特定社会保険労務士でもあるガイドが起業の労務関係の諸手続について解説していきます。

近頃は様々な分野でコンサルタントとして活躍する方が増えていますよね。コンサルタントとして起業・独立したい方からの相談も増えています。ただ、成功すれば多くのメリットがある一方、仕事が確保できなければ食べていくこともできない厳しい世界でもあります。そこで、 コンサルタントとして起業・独立して成功したい方のために、どのように方向性を定め、起業・独立の検討を進めればよいのか、そのノウハウを公開します。

起業した後に待ち受けているのは厳しい世界。起業した全員が成功できる甘い世界ではありません。ただ、その中で成功を収める人がいるのも事実。では、その厳しい世界の中で成功する人はどんな人でしょうか。起業の成功、失敗を分けるのはどんなことでしょうか。ガイドが起業コンサルタント(R)として、多くの起業家の起業をサポートしてきた経験の中で見いだした、起業して成功する人に共通する特徴を公開していきます。