小松 俊明

転職のノウハウ・外資転職 ガイド 小松 俊明

こまつ としあき

親身なキャリアカウンセリングを心がけています

東京海洋大学教授。研究テーマはグローバル組織、グローバル教育、キャリア教育、教育連携。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」他多数。元ヘッドハンターであり、企業の採用事情に詳しい。

ガイドからの挨拶

皆さん、はじめまして。「転職のノウハウ」及び「外資で働く・転職する」ガイドを担当する小松俊明です。

不景気の転職活動は、好景気の活動に比べて時間も労力もたくさんかかるため、本当に大変です。転職活動を始められた皆さんは、積極的に求人企業や募集案件の情報収集をされてますか? 応募書類は毎回ターゲット企業ごとに手直しをしていますか? また書類選考に通り面接に進む場合は想定問答集を事前に作り、模擬面接をするなど入念な準備をしていますか?

「そこまで徹底してやる必要があるの?」と思われた皆さん。そうなんです! ここまでやらないと今の時代、希望する転職先を見つけることはできないのです。むしろ今は、入念な準備をしている人が大多数であるため、ぶっつけ本番で準備不足なまま面接に臨むことは、どんなに自分に自信がある人でも得策ではないのです。

私は採用の現場で、たくさんのビジネスマンの方々と向き合ってきました。その中で、転職活動中の皆さんには共通した悩みがあることに気づきました。履歴書や職務経歴書の書き方というような基本的な悩みから、エージェントの上手な活用法、どうしたら上手に自己アピールできるのか、転職回数の多さがマイナス評価をされているとき、どうそれを克服したらいいかなど悩みは尽きないものです。

この仕事を長くやってきたおかげで、多くのビジネスマンの方々が、そうした悩みを克服していく様を見ることもできました。その結果、過去の経験や知恵は「転職のノウハウ」となり、今、これから転職をする人に受け継がれていくべきものではないかと私は考えています。転職活動にはしっかりした準備と戦略が必要です。皆さんが転職に成功できるよう、これから皆さんを応援していきたいと思います。

経歴・バックグラウンド

慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、住友商事株式会社に入社。鉄鋼貿易本部特殊管貿易部に所属。退職後、アジアに渡り出版社を起業し、求人情報誌を創刊。帰国後、外資ヘッドハンティング会社ハドソンにて製造業管理職採用を担当。

2002年、「ストリートワイズなヤツになれ」(総合法令)を上梓。以後、キャリアや自己啓発に関する著書を発表。累計30冊を超える。代表作「できる上司は定時に帰る」(あさ出版)は韓国語/中国語に翻訳され、後に新書・文庫・電子書籍化される。

2008年、リクルーターズ株式会社を設立。リクルーターズは、人材紹介会社の立ち上げ支援を行う会社。
2012年、国立大学法人東京海洋大学に着任。現在に至る。厚生労働省職業紹介責任者講習講師、サイバー大学客員教授も兼務。




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