年金ガイド和田 雅彦

今回は公的年金の男女差について考えてみます。検証をすると、公的年金は2つの側面から、女性にとってお得な制度であることがわかりました。

一定の障害の状態になったときに支給される障害年金。国民年金、厚生年金から支給される障害年金を比較検証します。

国は年金制度維持のために、出産育児をする女性従業員に働き続けてほしいと考えています。そのため育児休業期間中の厚生年金について保険料免除をする制度を用意しています。

自分が受け取る年金額が一体いくらになるのか？　この疑問を解決するには、面倒でも直接、年金事務所や年金相談センターへ足を運ぶのがおすすめ。その場で年金額がわかるだけでなく、年金に関する相談に乗ってもらえるというメリットもあります。

日本の公的年金制度には、女性ならではの問題点や複雑さが多くあります。年金を受け取る前に確認しておきたいことを検証してみます。

遺族に対して出る年金については、妻に比べ、圧倒的に夫は不利であるといえます。妻が亡くなって夫が貰うことができる遺族年金について検証してみます。

「中高齢寡婦加算」は65歳までの加算ですが、この「経過的寡婦加算」は65歳以降の加算となります。ただし、中高齢寡婦加算を受けていた人全て受け取れるわけではない、限定サービスなのです。

一定の年齢の方は、60歳から繰上げで年金を受け取る方法が2つあります。この2つの繰上げ方法を理解してお得に年金を受け取りたいですね。

年金の官民格差第3弾。会社員の遺族年金である遺族厚生年金と比べ、公務員等の遺族年金である遺族共済年金は、さまざまな点でお得になっています。遺族年金の官民格差を検証します。

平成19年4月に妻の遺族年金について改正が有りました。この改正は一見改善と思えるものなのですが、良く見るとその改善点が思わぬマイナスを生み出すことがわかります。