コーチング・マネジメントガイド宇都出 雅巳

「子育てとは子別れの道に他ならない」。これは部下育成でも同じ。部下が自立して、別れていくためにはどんなかかわり方をすればいいのでしょう？　子育てにおける親子の関係を参考に、部下育成の指針を探ります。

会議で人の話が頭に入らない。こんな悩みはありませんか？　この悩みを解決するためには１本のペンがあれば十分です。「集中できない」「聴けない」状態を「見える化」して、集中力を高め、聴き上手になりましょう！

職場や会社のリーダーになるにはどうすればいいのでしょう？実はリーダーはなろうと思ってなれるものではありません。「結果としてリーダーになる」ものなのです。できるのは「自らのリーダーになる」ことです。

前回に引き続き、ハコミセラピストの高野雅司さんに、マネジメントにも活用できるかかわり方を紹介してもらいます。自然と相手に安心できる場を提供できる「ラビングプレゼンス」について解説していただきます。

「ハコミセラピー」という心理療法をご存知でしょうか？　アメリカで80年代に確立された繊細で柔和なセラピーです。日本におけるハコミの紹介者である高野雅司さんにマネジメントに生かすポイントを聴きます。

コーチングスキルは学んだけれど、実際にはなかなか使えない、使ってみてもうまくいかない……。そんな経験ありませんか？実はスキルよりももっと大事なことがあるのです！

さまざまな角度から、あなたの目標を磨き上げていく６ステップ。今回はその後編です。各ステップにはそれぞれ問いがあり、それを自分に問いかけるだけです。さあ、あなたの目標をピカピカにしていきましょう。

「あなたの今年の目標は何ですか？」　簡単な問いですが、あなたにとってとても重要な質問です。今回と次回の2回にわたって、目標を設定し、磨き上げるステップを紹介します。一緒に目標を設定していきましょう！

できない問題に焦って取り組むうちに時間切れ。そんな悪夢の試験体験はありませんか？　また、仕事でも同じように、目先の問題にとらわれていませんか？　そんなとき、本来の目的を思い出すことが肝心です。

第一印象の重要性はご存知ですよね。あなたも自分が与える第一印象には気を配っているでしょう。でも、自分が他人に抱く第一印象についてはどうですか？　ビジネスの成功のカギが実はここに隠されているのです。