夏のボーナスシーズン到来。ここではAll Aboutが実施した「2026年夏のボーナスに関するアンケート」から、近畿地方にお住まいの40代女性のケースをご紹介します。
回答者プロフィール
ペンネーム：なな
年代性別：40代女性
同居家族構成：本人、夫、長男、長女
住まいの地域：近畿地方
職種：事務／総務／人事／経理
雇用形態：正社員
勤務年数：10年以上
世帯年収：本人750万円、配偶者1000万円
現預金：7500万円、リスク資産：2500万円
夏ボーナスは80万円予想「昨年より減りそう」
今回の投稿者は、メーカーで事務職として働く正社員の、ななさん。
2026年の夏ボーナスについては額面で「80万円」と予想。金額は例年と比べて「減りそう」とのことです。
その理由として「業績連動支給のボーナスだが、会社の業績が悪かったため」期待できないと語っています。
ちなみに、ここ3年の夏ボーナスの推移は額面で「2025年は90万円、2024年は80万円、2023年は75万円」とあります。
「育児を優先したい自分に合った職場」
今の仕事内容にボーナス額が見合っているかとの問いには、「見合っている」と投稿者。
その理由として「フレックス制や在宅勤務制度が使えて、育児を優先したい今の自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場だと思えるから。評価制度は明確で、納得感がある。金額は十分過ぎるほどもらっている」とコメント。
「夏休みの家族旅行に70万円。子どもが大きくなる前に」
今回のボーナスは家族旅行と投資に充てる予定とあり、具体的には「夏休みの家族旅行費用として70万円。子どもが大きくなってきて、家族そろって旅行に行ける回数も少なくなっているから。残りは全て投資に回す」とのこと。
最後に、「夏休みの旅行へのワクワク感を感じている。ボーナスの使い道に思いをはせる時間が、毎日の仕事、家事、育児で疲れがちな気持ちを晴らしてくれる」と語られていました。
※夏ボーナスに関するエピソードをこちらからぜひお寄せください。エピソードの採用で3000円分のAmazonギフト券をもれなくプレゼント
ーーーーーーーーーーーーーーーー
※本文カッコ内の回答者コメントは原文に準拠しています
※エピソードは投稿者の当時のものです。現在とはサービスや金額などの情報が異なることがございます
※投稿エピソードのため、内容の正確性を保証するものではございません
