日本人特有の「責任感の強さ」が要因?仕事のパフォーマンス・やる気が下がる「ダウンタイム」に要注意(画像)

小松 俊明

小松 俊明

転職のノウハウ・外資転職 ガイド

東京海洋大学教授。専門はグローバル教育/キャリア教育。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「できる上司は定時に帰る」「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」「エンジニア55歳からの定年準備」他。元ヘッドハンターで企業の採用事情に詳しい。

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仕事のモチベーション、やる気が下がってしまう「ダウンタイム」からの回復を考える ※画像:PIXTA
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