転職のノウハウ

上司や友人、家族にする「転職相談」は役に立たない? 人材コンサルが教える“受け取り方”の正解は(2ページ目)

転職の際、人に相談したくなるものだが、もらった助言をどのくらい真に受けるかは悩ましい。会社の同僚、先輩、上司、はたまた会社とは無関係の友人、家族など、親しい人にする転職相談の受け取り方について考える。

小松 俊明

小松 俊明

転職のノウハウ・外資転職 ガイド

東京海洋大学教授。専門はグローバル教育/キャリア教育。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「できる上司は定時に帰る」「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」「エンジニア55歳からの定年準備」他。元ヘッドハンターで企業の採用事情に詳しい。

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調査概要

キャリアバイブルによる調査

調査手法:インターネットでのアンケート
調査対象者:事前調査で「転職について悩んだことがある」と回答した全国の男性
有効回答:250サンプル
調査日:2023年12月10日~31日
 

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プレスリリース
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