マネジメント

【子持ち様論争】「なぜ私が子持ち様の仕事をさせられないといけないの?」不満の原因と解決策を考える(2ページ目)

社会の制度もあって優遇されている子育て中の親を「子持ち様」と呼んで皮肉る風潮があるようです。フォローに回った側の人に仕事のしわ寄せがいき、不平不満が発生するのは企業として実に悩ましいところでしょう。根本原因と解決策を考えます。

大関 暁夫

執筆者:大関 暁夫

組織マネジメントガイド

育児休業取得者本人を除く同じ職場で働くスタッフ全員に一時金を給付

三井住友海上火災保険の「育休職場応援手当(祝い金)」

三井住友海上火災保険の「育休職場応援手当(祝い金)」。社員が育児休業を取る際に、職場の人数規模等に応じて育児休業取得者本人を除く同じ職場で働くスタッフ全員に、3000円~10万円の一時金を給付する。※画像出典:三井住友海上火災保険

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