年金・老後のお金クリニック

65歳から1日4時間の労働となり、雇用保険から外れます。失業保険や年金はどうなる?

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。今回は、65歳から働き方が変わる場合の注意点についてです。年金についての質問がある人はコメント欄に書き込みをお願いします。

拝野 洋子

執筆者:拝野 洋子

ファイナンシャルプランナー・社会保険労務士 / 年金・社会保障ガイド

  • Comment Page Icon
老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。今回は、65歳から働き方が変わる場合の注意点についてです。年金についての質問がある人はコメント欄に書き込みをお願いします。

Q:65歳から雇用保険から外れる場合、失業保険と年金はどうなる?

「現在64歳パートです。1日に8時間働く契約で出勤日数は月20日。ところが、会社の規定で65歳から1日4時間働く契約となり、雇用保険から外れます。老齢年金はわずかですが支給されています。1日、4時間契約で働き続ける場合、私は雇用保険から外れましたが、雇用のされ方が変わることで、失業手当はもらえるんでしょうか?年金はどうなりますか?」(ぐりんぐりんさん)
65歳から働き方が変わります。失業保険や年金の注意点は?

65歳から働き方が変わります。失業保険や年金の注意点は?

A:雇用保険から外れても今の会社で勤めていると失業状態にはならないので、基本手当(失業等給付)はもらえないでしょう。老齢年金は65歳から増額になるでしょう

相談者「ぐりんぐりん」さんは、65歳以降は、雇用保険から外れてしまうとのこと。「ぐりんぐりん」さんのいう「失業保険」は、雇用保険から出る基本手当(失業等給付)のことだと思います。雇用保険から外れても今の会社で勤めて続けていると失業状態にはならないので、基本手当(失業等給付)はもらえないでしょう。もしも今の会社を退職して失業状態になった場合、雇用保険から外れてから1年間なら、ハローワークに申請することで基本手当(失業等給付)をもらうことができます。

雇用保険を外れたからといって、老齢年金についてはもらえる金額が減ったり不利益をこうむることはありません。65歳以降は老齢基礎年金・老齢厚生年金が支給されますので、64歳までの老齢厚生年金の額と比べて増額した金額がもらえるでしょう。

できれば今の職場にせめて雇用保険だけでも入り続けられるように交渉をしてみてはいかがでしょうか? その後、退職しても65歳以上で失業状態になると受給できる基本手当(失業等給付)である「高年齢求職者給付金」がもらえますよ。

※年金プチ相談コーナーに取り上げてほしい質問がある人はこちらから応募するか、コメント欄への書き込みをお願いします。
 
【編集部からのお知らせ】
・「家計」について、アンケート(2024/10/31まで)を実施中です!

※抽選で30名にAmazonギフト券1000円分プレゼント
※謝礼付きの限定アンケートやモニター企画に参加が可能になります
※記事内容は執筆時点のものです。最新の内容をご確認ください。

あわせて読みたい

あなたにオススメ

    表示について

    カテゴリー一覧

    All Aboutサービス・メディア

    All About公式SNS
    日々の生活や仕事を楽しむための情報を毎日お届けします。
    公式SNS一覧
    © All About, Inc. All rights reserved. 掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信等を禁じます