転職エージェントの上手な使い方(2ページ目)

エージェントとの信頼関係の作り方

ではエージェントとの信頼関係を作るのに効果的なことは何でしょうか。その第一歩はエージェントとのコミュニケーションを増やすことです。色々とアドバイスを求めてみるのも一つの手でしょう。また自分の他社を通じた転職活動についても、相談してみていいと思います。「他社の話は相談しにくい」と思うかもしれませんが、エージェントとしては全体の状況を把握したいと考えているものです。他社を通じた他の転職活動の状況がわかることでサポートがさらに充実し、スピードアップできることもあります。
一番良くないのは、エージェントに対して隠し事をすることだと思います。エージェントはその仕事の性質上、転職活動中の方の言動には敏感であり、隠し事をされることやウソをつかれるとわかるものです。最終的に商売にはならなかったとしても、エージェントというものは転職希望者との信頼関係が築けたことに満足するものです。一番エージェントが嫌がるのは、商売にもならず、信頼関係も築けないことなのです。
エージェントの口添えが、当落ラインぎりぎりの人を救うこともありますから、転職活動中の方は是非ともエージェントの使い方の腕を上げて、ご自身のよい転職を実現してほしいものです。