保険料は給料額によって決まるが……
保険料は毎月の給料だけでなく、賞与にも同じ率だけかかる |
厚生年金保険料は、給料額(標準報酬)によって決まります。ですから、例えば月給が30万円であれば、基本的に年齢や性別にかかわらず、またどの会社であっても保険料は変わりません。これは月給が50万円、あるいは100万円になったとしても、年齢、性別、会社によって変わることはありません。
ただ、「同じ年収であれば保険料は変わらないのか?」と言われると、そうとは言い切れないのです。厚生年金保険料の仕組みについて、見てみましょう。
忙しい時期によって保険料が変わる!?
ここに、同じ月給(基本給)30万円のAさんとBさんがいます。2人とも基本給のほか、残業代が支払われます。2人の1年間の月給額は以下のとおりです。年収は同じだが、忙しい時期が違うAさんとBさん。どちらも月給30万円で、忙しい時期に10万円の残業手当がついている(単位:円)
それでは、2人の保険料を見てみましょう。先ほどの理屈で行くと、同じ保険料のはずです。
しかし実際の保険料(いずれも平成25年9月~平成26年9月)は、
- Aさん 月3万5096円
- Bさん 月2万5680円
この差の原因は何?次のページで検証します>>>