転職のノウハウ 人気記事ランキング(4ページ目)
2024年05月10日 転職のノウハウ内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
31位退職を意思表示する文書の書き方
会社を辞める時に書く退職願。正しい書き方をご紹介します。「辞表」と「退職願」、正しいのはどちらでしょうか?
内定・入社・退職手続きガイド記事All About 編集部32位入社辞退の注意点とメール文例……就職確定後の断り方とは?
新卒採用であれ転職・中途であれ、せっかくもらった内定を辞退するのは勇気が必要です。内定承諾後の就職辞退の機嫌やタイミングはいつまでなのでしょうか?就職の入社辞退の注意点やお詫びメールの文例をご紹介します。ぜひ参考にしてください。
内定・入社・退職手続きガイド記事All About 編集部33位転職・中途の面接で必ず出る質問12例とその意図
転職の面接で必ず出る12の質問について、その意図や答え方のポイントを解説します。転職を希望し中途採用の面接に臨む際、面接官から質問されるときに必ずといっていいほど聞かれる質問集、またその質問の裏にある隠された意図は何かご紹介!
転職活動の面接対策ガイド記事All About 編集部34位求人応募電話のかけ方と担当者への聞き出し方
電話で応募し問い合わせるとき、応募に先立っての連絡を入れるとき、あなたのマナーがしっかりチェックされています。担当者にいい印象を持ってもらうためにはどうすればいいのでしょうか。自分の言葉遣いやマナーに気配りするだけでなく、応募先の応対にも注意してみましょう。
転職活動の応募のコツガイド記事All About 編集部35位就職面接のマナーと心構え……好印象を与えるには?
面接マナーが悪ければ一緒に働きたいとは思われません。今回は面接のマナーと心構えについて解説します。絶対に面接に受かる方法はありませんが、ミスを少なくすることは可能です。面接のマナーや心構えをしっかりとし、後悔のない転職活動をしていただきたいです。
転職活動の面接対策ガイド記事All About 編集部36位転職回数が多い、職歴にブランクがある人など……面接逆転術とは?
中途採用の現場では、過去の転職回数や継続して働いた年数、または経歴にブランクがあることをマイナス評価する慣習が残る会社がある。人材コンサルタントの小松俊明が、偏見を持たれやすい個人事情を面接官に説明する時のコツを整理して解説する。
ガイド記事37位起業経験のある転職は不利になる? ならない?
起業した後、もう一度会社に入ってやり直したいが、久しぶりの転職活動はうまくいくのか。起業経験のある転職は不利なのか、そうではないのか。起業した人がやり直しの転職をして再出発する際に考えておくといいことを人材コンサルタントの小松俊明が解説します。
ガイド記事38位仕事の探し方!ハローワーク以外での職探しの方法
ハローワークには沢山の求人があり、失業手当を受けるためにも必要な機関ですが、それ以外にも次の職場を探す方法があります。今回はハローワークに頼らない仕事探しの方法をご紹介します。
転職での仕事・会社の選び方ガイド記事All About 編集部39位Eメールでの採用通知は有効?
webでの応募が当たり前になって、採用通知や採用条件に関することまでEメールでやりとりするケースが増えてきました。ところで、Eメールでの採用通知。これは果たして有効なのでしょうか。あとで間違いだったと簡単に取り消されるようなことになはらないのでしょうか。
転職のノウハウ関連情報ガイド記事All About 編集部40位経験年数別に見た中途採用者初任賃金 経験はどこまで給与に反映する?
求人情報では、「経験・能力を考慮し当社規定により優遇」といった表記をよく目にします。では、この経験は具体的にどう給与に反映するのでしょか。
転職のノウハウ関連情報ガイド記事All About 編集部