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401k、iDeCoは、一般の貯蓄等とは異なり、加入後においては、60歳以降の受給年齢に到達するまで、資産を引き出すことができず、原則として、解約することができません。では、掛金が支払えなくなった場合にはどのようになるのでしょうか。

会社が倒産したとき、来月からの給料の心配はもちろんですが、退職金や企業年金が受け取れるかどうかも心配です。法律上の仕組みと現実、それぞれ退職金の権利についてまとめてみます。

確定拠出年金には、企業型と個人型(iDeCo)がありますが、その制度は少々複雑です。自分がどの確定拠出年金に加入することができるのか、よくわからない人も多いようです。少し整理してみましょう。

３月は転退職の季節です。401kのある会社を辞める、という人も出てくることでしょう。転職時の401kの手続きを簡単にまとめます。もしかしたら一時金受け取りができる場合もあります。

入社した会社から「我が社は確定拠出年金を採用しています……」と説明を受けた場合、けっこうびっくりしてしまいますよね。そんなときのポイント、401kの基礎の基礎を簡単に解説します！

401kでちょっとうまく増えているとき、悩ましいのは「これは売るべき？」という問題です。売らなければ利益確定できないような気もしますし、かといって売っても現金としてもらうことはできません。そこで活用したいのは「ちょっと売る」という運用テクニックです。

会社員でも、退職金について実はよくわかっていない人がほとんどです。これだけ覚えておけば役に立つ、退職金のキホンについてポイントを解説します。これでいつでも転職できる？

退職金と企業年金の基本として、企業年金の種類を紹介します。「確定給付」「確定拠出」「共済」と大きく3つの種類が分かれば、自分の制度も分かるはず？

確定拠出年金（401k）の税制メリットは、個人が資産運用を行う上では最強といえる優遇となっています。仕組みを簡単にご紹介します。

会社員といえば、社会保障も税金も強制的に引かれるばかりだと思ってませんか？　実は会社員にもできる「攻め」の年金アップ方法があるのです。そのいくつかをお教えしましょう。