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病気やケガで医療機関にかかったとき、高額な医療費がかかったら？ そんなときの不安から家計を守る大切な仕組みが「高額療養費制度」です。今回は、「どのくらいが高額療養費として払い戻される？」かについて、分かりやすく解説します。

公務員の加入する共済組合には健康保険の働きもありますが、退職後に任意継続する際にはいくつか注意点があります。今回は公務員が共済組合を任意継続する際に気をつけることを解説します。

老人保健法が改正され、75歳以上の高齢者を対象にした「後期高齢者医療制度」が平成20年度に導入されました。後期高齢者医療制度とは、昭和58年の「老人保健法」制定以降も高齢者の医療費が増え続けたため、75歳以上患者の一部負担と公費負担を増やし、世代間や被保険者間の公平を保つために生まれた健保や国保から独立した制度です。親のためにも、知っておきたい知識をわかりやすく解説します。

皆さんは加入している医療保険制度を正しく理解していますか？ 国民健康保険？ 協会けんぽ？ 健康保険組合？ 共済組合？ 今回は、主に現役世代が加入する医療保険制度の違いについて解説いたします。

「高額療養費制度」には、「多数回該当（たすうかいがいとう）」という仕組みがあり、高額な医療費が続いた場合、自己負担額がさらに軽減されるというメリットがあります。今回は、「多数回該当」について、初心者にも分かりやすく解説します。

高額療養費制度があるおかげで、病気やケガで医療機関に支払う自己負担額が高額になった場合でも安心です。しかし、全ての医療費が高額療養制度の対象になるわけではありません。今回は、対象から外れる医療費について詳しく解説します。

傷病手当金は、主に会社員、つまり健康保険加入者が業務外の傷病によって労務不能になり、会社を休んだ時に一定の条件を満たせば支給されます。業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること、連続する3日間を含み、4日以上仕事に就けなかったこと、給与の支払いがないことなどが条件。傷病手当金が支給される期間、支給額なども解説。

お金のこと、難しいですよね。コロナ禍もあって、ますますお金を貯めたい、家計を守りたい、と思っている人もいるのではないでしょうか。皆さんからのちょっとしたお金の疑問にオールアバウトの専門家が回答するコーナーです。今回は、引っ越したら国民健康保険料が上がってしまった理由についてです。専門家に質問したい人は、コメント欄に書き込みをお願いします。

傷病手当金は、病気やケガで仕事を休まざるを得なくなった際に、生活を支えるための公的な制度です。今回は、対象となる条件・受給期間、支給額、申請方法などの制度全体を分かりやすくまとめました。※サムネイル画像出典：amanaimages

70代を迎えると、医療費の負担や制度について気になる方も多いのではないでしょうか。今回は、後期高齢者医療制度の基本から加入手続き、自己負担の仕組み、そして改定された保険料の内容までを、初心者にも分かりやすく解説します。