仕事・給与 新着記事一覧(16ページ目)

2018年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、2018年夏ボーナスは前年比4.62%増だとか。中には大幅増の会社もあります。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。

2018年4月に、みずほ総合研究所が発表した、2018年夏の民間企業のボーナス支給額は、前年比プラス2.0％の37万3725円ということです。民間企業の一人当たりのボーナス金額は3年連続の増加とのことです。公務員の2018年夏ボーナスは平均71万1243円との予測です。夏のボーナス最新事情をチェックしてみましょう。

厚生労働省から「令和2年度分毎月勤労統計調査」が発表されました。令和2年度の労働者1人当たりの平均月収は31万8081円で前年度比1.5％減。でも、業種や就労形態によっては事情が変わっているようです。最新の給与事情をご紹介します。

新入社員にとって一年目のお給料の使いかたは、これから続く給与生活の最初の一歩。前年の所得がない新入社員は、住民税を払わなくてもいいので自由に使えるお金は、一番多いのです。 よく考えて使わないと大変なことになりますよ。

毎年の初任給事情は気になるところ。日本経済団体連合会が調査した「新規学卒者決定初任給調査結果（2017 年3月卒）」をもとに、初任給事情を見てみます。今年も全学歴で前年比アップでで好調。業種別は少し前年とは変わっています。

就職先を選ぶ時、給与額だけでなく福利厚生などの制度もしっかりと調査をしておきましょう。家族手当なども含めて会社によって千差万別ですよ。しっかりとチェックをして豊かな会社員生活を！2018年の最新記事へのリンクを冒頭に追加しました。【2018年5月28日追加】

2017年の最新ボーナス使い道ランキングを紹介します。日本経済団体連合会の調査によると、平均ボーナス金額は91万6396円でしたが、賞与の使い道は、男女や年齢、20代、30代、40代、50代でも変わってきますよ。預貯金、生活費の補てん、ローン返済、旅行の費用、家電購入などが上位にきているようです。

2017年冬ボーナス平均支給ランキングをみてみましょう。一言に平均といっても、大企業、中小企業、業種別に事情は変わっています。気になる賞与事情はどうなっているでしょうか？2018年夏のボーナス平均支給額へのリンクも冒頭に追記しました。【2018年5月29日追記】

2017年冬の公務員のボーナス事情はいくらでしょうか？ 大企業を中心とする民間の2017冬ボーナスは下げに転じました。賞与ともいえる基本手当、期末手当の2017年冬の事情はいかに？

給料をもらったら必ず行いたい貯金。ただ、毎月どれくらいの割合、金額を貯蓄にまわせばいいかは、家族構成などによって変わります。実際の家計調査の結果から、年齢や家族構成別の貯蓄の平均額を紹介します。2人以上世帯では、平均貯金額は毎月の給料の17%前後となっているようです。