社会保険労務士試験ガイド長友 秀樹

社会保険労務士（社労士）試験に合格するための肝は、事前に適切な勉強スケジュールを立て、試験本番までそのスケジュールに沿って必要なタスクをこなしていくことにあります。ポイントは、本番までに「テキスト学習各科目３回転」を目指しましょう。

「有給休暇を取ってリフレッシュしたい！でも、うちの会社は何日取れるの？」そんな時はあなたの会社の就業規則を読んでみましょう。有給休暇だけでなく、会社で働くうえで必要な様々なルールが載っているはずです。「はじめての労働基準法」第4回です。

「残業代の正確な計算方法を知っていますか？」働く人にとってお給料は大切な労働の対価ですが、すべて会社任せにしている方も多いはず。自分が「損しない」ように、労働基準法で賃金の基本原則を学びましょう。「はじめての労働基準法」第3回です。

「何時間までなら働かせてよいのか」、「休憩や休日は最低どれだけ取らせなければならないのか」、これら働く人なら是非知っておきたいルールを定めているのが労働基準法です。「はじめての労働基準法」第2回です。

入社時と退職時は労働契約についてのトラブルが最も多い場面です。思わぬ事態に陥らないために、労働基準法で定められた「労働契約の基本」をチェックしておきましょう。「はじめての労働基準法」第1回です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、50代から60代、定年後の方の場合です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、30代後半から40代の方の場合です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、20代から30代前半の方の場合です。

社会保険労務士試験は、ここ数年の合格率がおおむね7.0％台で推移していることから分かるように簡単な試験ではありません。合格までに必要とされる標準的な勉強時間は800時間以上とされており、資格取得をめざすのであれば真剣な覚悟が必要です。しかし、しっかりと準備したうえで試験本番に臨むことで、このような指標から感じる以上に合格のチャンスは広がっています。

高い専門性が身に付き、社内外でのキャリアアップ、転職時のアピールポイントにつながります。独立・開業して自分の事務所を構えることが出来るのも大きな魅力。また、女性の活躍も社会保険労務士の特徴の一つです。結婚・出産・育児を経ても、生き生きと働く社会保険労務士がたくさんいます。