転職のノウハウ

初任給が上がる一方で…不遇続きの就職氷河期世代は?新卒採用の変化の先に見える「日本型雇用の未来」(2ページ目)

新卒月給が30万円を超した会社のニュースが続いている。新卒一括採用ではなくジョブ型雇用を取り入れる企業も出てきている。これは日本の雇用環境が大きな曲がり角にあることの表れに違いない。新卒相場の変化の先に見えてくる新しい日本型雇用の風景を考察する。※画像:PIXTA

小松 俊明

小松 俊明

転職のノウハウ・外資転職 ガイド

東京海洋大学教授。専門はグローバル教育/キャリア教育。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「できる上司は定時に帰る」「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」「エンジニア55歳からの定年準備」他。元ヘッドハンターで企業の採用事情に詳しい。

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新卒者(大卒)の初任給が30万円超えの企業例

※画像:All About編集部が作成 情報は2025年7月時点(給与には固定残業代など諸手当を含む場合もある)

※画像:All About編集部が作成 情報は2025年7月時点(給与には固定残業代など諸手当を含む場合もある)


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