今回は、農林水産省という肩書きを捨て、福井県池田町役場に転職。町を活性化することに成功した溝口淳氏に「人を巻き込んで一緒にするには……」「人の気持ちを動かすにはどうしたらいいのか」について伺ってみました。
池田町は現在、人口が減少し3,500人ほどに。しかし、生ゴミ回収ボランティア「環境Ｕフレンズ」や「環境パートナー池田」などの団体を中心に町づくりを行い、その取り組みが評価され「環境大臣賞」「農林水産大臣賞」を受賞。今では町を巻き込んでのイベントをされていますが、10年前、農林省を退職して池田町での取り組みに参加したときに、ご苦労はなかったのでしょうか？
自分から距離を作らない
――はじめて池田町の人たちと付き合うときにはどうでしたか？溝口：
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| 自分から殻に入ってしまっていた事に気づいたことも。とても陽気な正確な溝口氏でもそうだったのは驚きでした。 |
――なるほど。それは溝口さんの性格だから出来るのでは？
溝口：
多少はあるかもしれません。でも、農水省に入ったときは3ヶ月くらい本音も言えずにいたんです。それは、関西から東京に来て、なんだか冷たくされているとか阻害されていると感じてしまって。言葉使いや環境になじめずにいたんですね。人生で一番話さなかった時期です（笑）
でも、しばらくして大阪出身の上司になりまして、徐々に本音も言えるようになってきたんですけどね。結局、自分が距離を置いていたんだと。人との距離を縮めるには、自分が距離を作ってしまっては駄目だと思いますね。池田町に行ったときには、そこを気をつけましたね。
――それで、町の人たちとも一緒にやっていかれたんですね
溝口：
ところが知り合いになるのと、一緒に仕事をするのは違うんです。仕事の同志を作るのは、腹を割って話すだけでも駄目だったんですね。だから、一年目は本当に悩みました。どうやって、彼らにわかってもらい行動してもらえるのだろうかと。当時、「人を動かす企画書の書き方」と言うような本をたくさん買って勉強して、なんとかしようとしてましたね（笑）
次のページで、具体的にどうしていったのかを、ご紹介しましょう。
