同じ職場に戻ることがベスト？
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| 産後の再就職が不安…… |
高齢出産という年齢で妊娠出産し、職場は退職して、しばらく子育てに専念するという方の場合、「再就職はとてもむり」と不安に思う方もいるかもしれません。同じ職場には戻れない、あるいは戻りたくない。でも年齢が高いと他の会社でも採用してもらえないのでは……、といった不安でしょうか。
でも「働く」ということの意味を考えたとき、何も同じ会社に戻れることだけがよいとは限りませんし、会社にお勤めすることだけが仕事ではないのです。産後の再就職を模索した女性の中には、「自ら起業する」という道を選ぶ方もいらっしゃいます。
カフェやショップを始める
１人目を38歳、２人目を40歳で出産されたある女性は、二人目の出産後に、ご自分の住む地域で雑貨店をオープンしたそうです。もともと都心のデパートでバイヤーのお仕事をなさっていた方。職場はそれなりに育児休暇も長く、復帰するという手もありましたが、「自分のペースで、地域の中で仕事がしたい」と思ったそうです。妊娠・出産・子育ての経験をしていく中で、地域のママ友達がたくさんできて、子どもを育てていく環境として、地域とのつながりって大切だと感じたことがきっかけだそうです。
また、それまでの仕事内容とは違う分野だったとしても「以前からやってみたかったカフェをオープンしました」という方もいます。こぢんまりとしたスペースで、子どもも安心して食べられる手作りのケーキなどを出してくれるお店です。
起業というと大変なことのように思えますが、会社を設立とまではいかなくても、独立する、フリーランスになる、という方は大勢いらっしゃいます。それも、35歳を過ぎるまでに積み上げたスキルがあればこそできることです。
