起業・経営 人気記事ランキング (2ページ目)
2024年05月16日 起業・経営内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
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11 位 60歳以上必見!無期転換ルールの「特例」とは
更新日:2018/04/02
「無期転換ルール」(労働契約法)によって、「有期」労働契約が5年を超えて繰り返し更新された場合、労働者の申込みによって「無期」労働契約に転換されます。一方、平成27年4月1日から「有期雇用特別措置法」によりこのルールの「特例措置」が規定されています。 これは定年退職後の継続雇用者について無期転換ツールから除外するという内容で、60歳以上の労働者の労務管理に直結する内容です。本記事で確認しておきましょう。
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12 位 メールで株式会社は省略しない!新入社員のためのメールマナー
更新日:2020/10/20
社会人の第一歩を踏み出したフレッシュマンには、学生時代と違うビジネスの世界が待っています。例えばメールは取引先とのやり取りが中心で、友人へ携帯メールを出すようにはいきません。株式会社を省略しないなど、ビジネスメールマナーを学びましょう。
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13 位 マイナンバーの会社への提出は義務?会社にマイナンバーを教えるのはなぜなのか
更新日:2021/06/30
会社からマイナンバーを提出するよう言われたけど、会社は何に使うの?マイナンバーを提出しないと何か罰則がある?マイナンバーの提出は義務?拒否してもいいの?など、マイナンバーを提出するときに感じるなぜ?を解説します。アルバイトの人や副業についてもご説明していきます。
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14 位 メールの改行マナー・文字数と適切な署名の書き方
更新日:2023/07/29
ビジネスメールに限らず、メールは相手が読みやすいように配慮する必要があります。今回はビジネスメールの改行と署名のマナーについて学び、相手を疲れさせず、見やすく連絡を取りやすいような書き方を心がけましょう。
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15 位 突然のメールでは挨拶を忘れずに!メールの始め方とビジネス例文
更新日:2023/12/27
突然のメールでは、宛名・挨拶文・書き出しなどに気遣いが必要になります。依頼を得るための営業メールでは初めての人や関係の出来上がっていない人に送ることがほとんど。相手に好感を与え、仕事の依頼につながるメールの書き方とはどんなものなのでしょう。
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16 位 減資とは?資本金を減らす目的と株主への影響、手続きの方法
更新日:2021/06/30
減資とは、資本金や資本準備金を減少させる手続きのことで、主に株式会社で行われます。中でも資本金の減少を行う場合には色々な目的が考えられます。「資本金を減らす」というとマイナスのイメージが漂いますが、減資の意味や目的・手続き、株主への影響などについて解説します。
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17 位 派遣にとって待機時間は重要!「待機中」の対処法
更新日:2022/10/31
派遣にとって待機時間は重要。派遣先での業務が終了し、次の派遣先が決まらない期間を「待機」と言います。転職活動を始めることもできず、いつ決まるか分からない状況にモチベーションも下がりがちです。派遣会社が「待機中」に何をするべきか、行わなければならない義務も合わせてお伝えします。
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18 位 潰れる会社には雰囲気がある? 倒産兆候危険度チェックリスト
更新日:2023/11/01
倒産・リストラは、サラリーマンにとってぜひとも避けたいことです。潰れる会社には独特の雰囲気があるもの。あなたの会社で、こんなことが起きていたら、ちょっと危ないかもしれません。身近な異変から会社の危険度をチェックするノウハウをまとめました。
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19 位 会社の運動会・スポーツ大会で怪我!労災でこれって認定される?
更新日:2019/10/20
労災は、仕事中に怪我などをした場合に使える制度ということはよく知られていますが、何でも対象になるわけではありません。会社の運動会・スポーツ大会怪我をしたケースで、労災は認定されるのか、労災という制度を見ていきましょう。
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20 位 「日本は正社員をクビにできない」「だから賃上げできない」は本当? 不合理に解雇されたらどうする?
更新日:2023/08/22
最近の物価高・ベースアップの潮流の中で、「日本企業は社員を簡単にクビにできない。だから賃上げが進まない」「アメリカは解雇が容易だから賃上げが進む」といった話をよく耳にします。本当にそうでしょうか? また、不合理に突然解雇されたらどう対処すべきでしょうか?