起業・経営 人気記事ランキング (4ページ目)
2024年05月16日 起業・経営内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
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31 位 うつで休職……休職期間の給与や退職する時どうなる?
更新日:2023/12/04
病院で適応障害と診断されたときや、うつ症状があるというとき、1ヶ月や3ヶ月程度の休職期間をとれば職場に復帰できることが多いです。病気になって会社を休まなければいけなくなったときに使える制度や退職時に注意すべきことを解説します。
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32 位 スマホのビジネスマナー!社会人が身につけるべきスマホの使い方
更新日:2023/11/30
スマホのビジネスマナーは社会人にとって大切なマナー。便利なスマホ(携帯)ですが、便利だからこそ安易な使い方をしていませんか。今やスマホはビジネスツールとして手放せませんが、知らず知らずの間にマナー違反をしていないかどうかチェックしましょう。
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33 位 社内留学など……社内がいきいき活性化するユニークな制度ベスト4
更新日:2023/09/18
多くの企業で社内活性化のために、さまざまな取り組みがなされています。社内活性化とは、会話がされることがベースです。具体的にどうすればいいのでしょうか。社内留学など、ユニークな社内活性化の実例を紹介していきましょう。
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34 位 上司が部下を昇進させる理由……人材コンサルが教える昇進・昇給事情
更新日:2024/03/14
「昇進」や「昇給」の際の企業や上司の背景事情とは? 能力が高いに越したことはない。運も大きな要素になりうる。ただ、他にも注目したいことがある。上司が部下を昇進させる理由とは? 人材コンサルタントの小松俊明が解説いたします。
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35 位 “接待・会食”は残業代対象にならないの? 「君も来ていいよ」or「来なさい」上司の言葉がカギ
更新日:2023/10/19
接待・会食は労働時間として勤怠をつけてもいいのでしょうか? 残業代対象になる?ならない? 接待・会食で残業代がつく場合・つかない場合について、社労士が解説します。
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36 位 経済的発注量とは? 適切な在庫の計算方法をわかりやすく解説
更新日:2023/03/16
経済的発注量とは? 適切な在庫の計算方法をわかりやすく解説します。在庫を削減するには発注量のコントロールが重要です。発注量が多すぎれば在庫が積みあがってしまいます。反対に発注量が少なすぎると後の製造工程に影響します。最適な発注量をどう考えたらよいのでしょうか。
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37 位 車のローンの返済金、経費にするには?
更新日:2007/10/31
“自家用の車を仕事に使った場合、その費用は割合を決めて経費にできることは理解しています。では、車のローンの返済金、これも割合で経費にしていいのでしょうか?”というご質問をいただきました。お答えします。
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38 位 「初任給引き上げ」「ベア」は背景に注意! 痛い目を見る前に知っておきたい“高賃金のからくり”
更新日:2024/04/22
新卒初任給の引き上げや既存社員の賃金ベア(春季労使交渉で決まる賃金のベースアップ)を行う企業が増えています。しかし油断は大敵です。最近の賃金高騰の背景には何があるのか、そしてこれから就職や転職活動を行う上で何に注意すべきかを解説します。
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39 位 契約社員と正社員の違いは? 契約社員の定義とメリット
更新日:2022/06/21
契約社員と正社員の違いはどこにあるのでしょうか。「契約社員とは何か」の定義、法律的な側面、契約社員として働くときのメリット・デメリット、有給休暇の付与や福利厚生などの条件面について、契約社員と正社員と比較しながら解説していきます。
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40 位 抵触日とは?派遣で働くときに知っておくべき基本ルール
更新日:2018/10/22
派遣会社の担当営業さんから「抵触日を迎えるから、派遣先が変わりますね」と言われることがあります。「抵触日」とは何?なぜ、「抵触日」を迎えると今の派遣先で働けないの?長く同じ派遣先で働いてきたのに、今さら「抵触日」と言われるのはなぜ?など、派遣で働くときに知っておくべき「抵触日」の基本ルールを解説します。